调查显示，事实上，对于有色人种女性以及年龄超过45岁的女性来说，性别收入差距更糟糕。这是一个持续存在的社会问题。对此，包括Sheryl Sandberg在内的企业领导人深表担忧。

但是，就业平台Glassdoor今年发布的报告指出，在美国，并非所有职业的男性都比女性的收入高。换言之，在某些工作中，女性的收入要比男性的高。并不令人感到惊讶的是，这些工作和科技或金融行业无关。这两个行业的男女收入不平等现象尤为明显。

在以下这9种工作中，女性的收入不可能比男性的少：

9. 业务协调员

业务协调员通常需处理包括采购、开具账单、写报告和归档等行政职能。在这个领域内，女性的收入要比男性的高0.5%，相当于男性赚1美元，女性大约能赚到1.01美元。

8. 采购专业人员

采购专业人员负责为公司购买物品，经常需要处理合同，并与供应商就价格进行干涉。在这个领域内，女性的收入要比男性的高0.8%，相当于男性赚1美元，女性大约能赚到1.01美元。

7. 健康教员

健康教员教别人如何生活得更好。医院、非营利性组织、医生办公室、企业和大学等场所，都有健康教员。在这个领域内，女性的收入要比男性的高0.9%，相当于男性赚1美元，女性大约能赚到1.01美元。

6. 社会媒体专业人员

社会媒体专业人员管理并帮助提高企业的社会媒体存在。在这个领域内，女性的收入要比男性的高1.9%，相当于男性赚1美元，女性大约能赚到1.02美元。

5. 通讯助理

通讯助理的工作职责是让媒体和公众能够获悉企业的新闻以及更新日期。在这个领域内，女性的收入要比男性的高2.2%，相当于男性赚1美元，女性大约能赚到1.02美元。

4. 医师顾问

医师顾问确保医院的运作要和不同的医疗规范保持一致。在这个领域内，女性的收入要比男性的高2.4%，相当于男性赚1美元，女性大约能赚到1.02美元。

3. 研究助理

研究助理的工作职责是数据收集和分析。在这个领域内，女性的收入要比男性的高6.6%，相当于男性赚1美元，女性大约能赚到1.07美元。

2. 产品经理

产品经理负责推销某些零售商品和服务，工作的目的是为了提高销售业绩。在这个领域内，女性的收入要比男性的高7.6%，相当于男性赚1美元，女性大约能赚到1.08美元。

1. 社会工作者

在这种工作中，男性和女性的收入差距最为明显。统计数据显示，在这个领域内，女性的收入要比男性的高7.8%，相当于男性赚1美元，女性大约能赚到1.08美元。