跳槽去给竞争对手打工可能很棘手，但也有办法得偿所愿。如果对方反应冷淡，你要么忍耐一下，要么试着商量提早离职。如果你要干满离职通知期，那务必站好最后一班岗，别抱怨，也别找别扭，而且要感谢同事们的支持...
虽说花时间熟悉一下新公司是可以接受的，但最好别做任何实质性的工作，即使你已不是受任何法律限制的一方。人力资源培训机构罗菲帕克的CEO麦克· 詹金斯表示，虽说竞业禁止条款很难执行，但如果管理者们怀疑有人在想方设法抢他们的业务，那么他们还是会尝试追责的。
牛津大学赛德商学院乔纳森· 特雷弗教授建议，你的新工作一旦开始，就别在言谈中透露任何有关你过去客户、项目或同事的信息。事实上，如果你泄露了敏感信息，将会使别人警觉。他说：“这暗示任何敏感信息都不能让你知道。”
注意别屡屡给别人讲原单位的事，也别卖弄以往的荣誉，它们早晚会失去新鲜感和意义。“没人愿意听你没完没了地说你在老东家的光荣史”。詹金斯说，“什么能分享，什么应避而不谈，你必须心里有数。”
此外，特雷弗教授提醒说，如果你并无意离职，搬出猎头当砝码就为了让老板给你涨工资，则很不明智，“那样很容易适得其反。”
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2019-05-28 21:09:33