“人际关系是肥沃的土壤，现实生活中的所有进步，所有成功，所有成就都源于此。” —本·斯坦

我正前往本赛季最大的技术社交活动之一。处于职业生涯不同阶段的高级管理人员和企业家会聚集一堂，聊一聊。令人兴奋不已。我当时正在发展自己的创业公司，希望与行业内其他志同道合的人建立联系。

但这并没有证明我的计划。我没有遇到很多吸引新人的话题，也没有就技术的最新发展进行长时间的，有见地的对话，而是来到了急诊室。事实证明，将自己逼迫几天，晚上和周末来快速发展我的业务，​​使我陷入了倦怠的边缘。
 

那时我才意识到我不能那样做。我花了几个月的时间扑灭大火，与客户打交道，并做了所有忙于尝试运营公司的繁忙工作。但是，这不仅对我的业务不可持续，而且还损害了我的健康和人际关系。

关系的重要性

“有了好公司，路途遥遥无期。” —土耳其谚语

领导力发展，罗布十字研究员，照明中注明的文章对哈佛商业评论说，“制作时间，非工作承诺不只是履行; 它还有助于维持您的精神和身体能量。”

克罗斯（Cross）和他的同事们在研究中发现，一个人的职业成功与否取决于我们在工作中的关系以及工作中的关系。他写：

“我们中的许多人都在理想的公司中争取一份有意义的工作，令人印象深刻的头衔或可观的薪水。这样一来，我们就大大低估了关系的重要性，尽管广泛的研究表明，导致实现的是人而不是完美的工作。”

这些发现符合我的经验。我一生中最美好的时光是花在与我的妻子一起穿越欧洲或在我的家中与家人一起采摘橄榄上。这些联系是我生存的核心。他们是我所有努力和辛勤工作的基础和回报。

Cross 同意：“工作以外的关系拓宽了我们的视野，并充分利用了我们身份的各个方面，而这些方面并不会随着办公室的发展而下降。”

作为企业家，很容易赞美24/7的喧嚣。甚至更容易忘记为什么我们要开始做任何事情。是的，我们想建立一个在宇宙中占便宜的业务。我们想为自己起个名字，并为我们的家人提供食物。但归根结底，是人们在好时或坏时为我们加油助威，并给予我们真正的成就感。

作者Michelle Tillis Lederman这样说：

“无论是业务原因还是个人原因，我们的关系都是支持我们，联系我们并允许我们在生活的各个方面取得进步的因素。” 

明确你的目的

急诊室事件发生后，很明显，我必须进行一些调整，并重新确定我的个人和专业关系的优先级。

这意味着确保我的日程安排与我的总体目标保持一致。我采取的第一步是每周建立一天，以查看即将开展的活动，并评估这些活动如何影响我工作以外的生活。这次额外的聚会会阻止我与妻子共进晚餐吗？夏季，我是否需要推迟探望家人的行程？

通过了解我做出的每个选择都是个人的结果，我可以更加专注于自己的时间，并弄清最重要的事情。对我来说，在职业生涯之外加强与家人，朋友和社区的联系是使自己扎根的一种方式。

但是，您不必等待危机来临就可以阐明最高目标。以下是一些帮助您达到成就感和目标感的方法。

培育关键关系的四种策略

1.确定要促进的关键关系

想想那些锚定您并分享您的价值观的人。你要和谁交往？谁激励你？同样，请考虑向您学习最多的人。您网络中的哪些专家可以帮助您填补知识空白？这些是您要积极培育的关系。 

2.投资社区

盘点下个月的专业和个人日程安排，然后选择一个您想在小组中投入更多时间的活动。克罗斯的研究发现，将自己锚定在一个或两个非工作社区对于我们蓬勃发展至关重要。与其与朋友偶尔吃午餐，不如一起注册一堂课，让您俩都沉浸在学习环境中。

3.保守你的时间

重要的是我们创建缓冲以防止交互作用。为此，您可以设置规则，将重心从职业转变为个人生活。例如，我很想一回到家就关闭所有设备。我还从手机上取下了Slack，并确保不在周末查看工作电子邮件。这使我可以控制自己，将时间重新分配到更有意义的关系上。

4.重新关注他人

米歇尔·提利斯·莱德曼（Michelle Tillis Lederman）最好说：“建立富有成果和持久的关系始于摒弃传统的基于“我”的思想，这些思想在商业世界中如此普遍，并且很容易融入我们的个人生活中。”

最好的策略是抛弃所有工作思想，并给予生活中赋予我们成就感的人们我们真正的，专心的关注。

我们通过专心聆听来做到这一点。我们通过让他们感到被看见和听到来做到这一点。

以这种方式雕刻生活不仅会给我们带来更多的平衡，还将帮助我们开辟一条通往真正重要事物的道路。