因公致伤单位不报销药费怎么办
资讯 > 热门 > 正文 904 2012-04-29 15:11:47

市民咨询:我在公司组织的活动中摔伤造成骨折,公司起初说给报销药费现在却不报销了。我是以劳动派遣公司派遣的,与这家公司还没签订劳动合同。我该如何维权?新疆仕诚律师事务所副主任康明远解答:《劳动合同法...

 市民咨询:我在公司组织的活动中摔伤造成骨折,公司起初说给报销药费现在却不报销了。我是以劳动派遣公司派遣的,与这家公司还没签订劳动合同。我该如何维权?

新疆仕诚律师事务所副主任康明远解答:《劳动合同法》规定,在劳务派遣中劳务派遣单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位应当与派遣劳动者签订二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。接受劳务派遣的单位是用工单位,《劳动合同法》第六十二条规定,用工单位应当履行下列义务:(1)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(2)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(3)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;(4)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;(5)连续用工的,实行正常的工资调整机制。建议你以劳务派遣单位和接受劳务派遣单位为共同被申诉人,依法向劳动争议仲裁委员会提起相应的劳动争议仲裁来解决问题。

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