12月14日,1000名广州HR见证招聘研究网第17届招聘管理创新论坛成功主办
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12月14日,1000名广州HR见证招聘研究网第17届招聘管理创新论坛成功主办12月14日,广州1000+HR齐聚广州粤海喜来登酒店,见证招聘研究网第17届招聘管理创新论坛,共同探讨《招聘管理创新高峰论坛-向标杆学习招聘创...

12月14日,1000名广州HR见证招聘研究网第17届招聘管理创新论坛成功主办
 
12月14日,广州1000+HR齐聚广州粤海喜来登酒店,见证招聘研究网第17届招聘管理创新论坛,共同探讨《招聘管理创新高峰论坛-向标杆学习招聘创新新姿势》。本届论坛邀请嘉宾有:真功夫集团CHO何文胜、三维家CHO姜卫红、PPmoney万惠集团副总裁&首席人力官齐超宇、51社保联合创始人兼CGO张轶、捷仕达集团CEO刘光云、发工资网创始人兼总裁程向阳、保利商业地产人力资源总监陈洪浪、广东通用医药人力资源副总经理钟瑞清、原37互娱旗下手游人力资源总监林茂凌。
 
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大会伊始,HR研究网年度战略合作伙伴,本届论坛联合主办单位捷仕达集团营销总监陈少围致辞

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HR研究网创始人、广东省人力资源研究会执行秘书长曾祥兵先生为本次论坛成功主办致辞

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本次论坛参知名企业HR经理以上人数达到1000+,图文直播观看量21万+,现场异常火爆,来自真功夫集团、三维家、PPmoney万惠集团、广东通用医药、发工资网、51社保、保利商业地产、捷仕达集团、37互娱旗下手游的演讲嘉宾,以自己亲历实践案例为载体,为参会HR经理分享满满干货。

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姜卫红 三维家 CHO
《构建“人才造血机制”助力企业战略发展》


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张轶 51社保联合创始人兼CGO
《社保入税下的组织变革与模式创新新趋势》

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齐超宇 PPmoney万惠集团副总裁&首席人力官
《原力觉醒——人力资源的三重修炼》

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何文胜 真功夫集团 CHO
《打造雇主品牌,提升引才留才效果》


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刘光云 捷仕达集团 CEO
《社保入税之下,企业如何应势而谋?》

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钟瑞清 广东通用医药 人力副总经理
《品牌服饰人才梯队建设》

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程向阳 发工资网 创始人兼总裁
《年终奖发放、年度薪酬调整与薪税优化策略》

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陈洪浪 保利商业地产 人力资源总监
《4个S,帮你搭建完整的人才招聘体系》

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《如何激活新生代员工》
林茂凌  原37互娱旗下手游  人力资源总监
 
本届论坛由招聘研究网、广东省人力资源研究会主办,联合主办单位是捷仕达集团、HR研究网;高级赞助单位有51社保、发工资网、较真技术;普通赞助单位有搜根网;报名平台:互动吧;战略合作伙伴有正宇商学院、众智源教育、知恒律师、汉辉品牌设计、一览、房得邦。

感谢上述单位的大力支持与通力合作,为HR们奉上了一场免费的人力资源知识盛宴。为期一天的知识爆炸性分享,与会者纷纷表示嘉宾的专业、实战让他们收获颇丰,非常感谢与会嘉宾的精彩演讲。感谢赞助机构给予的支持和帮助,让我们为广州HR们提供了一场免费的高端人力资源知识分享会。这一天注定是美好的,论坛上掌声、笑声不绝于耳,反响极为热烈。嘉宾的专业知识、实战经验让与会者收获满满,不仅开阔了思维,得以重新审视这个行业的发展前景及自身发展方向,更重要的是认识了一群志同道合的HR专业人才,大家通过彼此的信息交流,知识共享,起到了良好的相互学习进步的作用。与会者们在感慨收获颇丰之余意犹未尽,纷纷表示希望能再次参加此类论坛,并祝愿HR研究网论坛越办越好!


本届论坛现场掠影

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    产品需求分析与需求管理

    系统化项目管理能力实训

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    产品创新工作坊(四课程,详见下表)

    职业创新能力训练工作坊

    创新思维与技能解决工作坊

    关键实践

    TRIZ理论与实务高级班

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