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200+HRD齐聚广州，庆祝HR研究网第3届德邻社CHO论坛圆满落幕！

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2019-09-09 21:42:03

HR研究网第3届德邻社CHO论坛【2019年9月8日，广州】由中国HR领先人力资源媒体HR研究网举办的第3届德邻社CHO论坛活动于9月8日在广州希尔顿逸林酒店盛大开启。本次展会现场，200+人力资源精英（CEO、人力资源副总裁...

HR研究网第3届德邻社CHO论坛

【2019年9月8日，广州】由中国HR领先人力资源媒体HR研究网举办的第3届德邻社CHO论坛活动于9月8日在广州希尔顿逸林酒店盛大开启。
本次展会现场，200+人力资源精英（CEO、人力资源副总裁、人力资源总经理、CHO、人力资源总监），人力资源服务机构，知名企业HR大咖共聚一堂，共同见证了“HR研究网第3届德邻社CHO论坛”的成功举办！

基于SAAS、O2O、共享经济、云计算、大数据、人工智能、数字经济到区块链，商业环境随着技术革新正在发生剧变，组织面临着未来发展的空前挑战，人力资源管理也正在经历一系列深刻的历史性变革。在变革快速迭代的当下，资源、技术等方面的区别越来越小，唯有人力资源因其鲜明的不可复制性，开始成为企业价值创造的主导因素，成为企业最重要的资本和竞争的法宝。
人力资源管理部门，已由过去的普通职能部门发展为组织核心竞争力的源泉和组织发展的发动机。CHO，也相应地由一般作业性的实务工作者转变为CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。
HR研究网德邻社邀请领袖企业人力资源高管为人力资源伙伴带来最佳企业实践和经典案例、独家观点的分享交流，助力人力资源伙伴职场发展，同时打造德邻社CHO高端人脉圈，搭建国内最佳人力资源的学习交流平台。

上午9：00 论坛由两位嘉宾的致辞拉开本次活动序幕：

陈国海广东省人力资源研究会副会长兼秘书长&广东外语外贸大学教授

时玉成云寻猎头合伙人

演讲部分，围绕“赋能于人，让HR激活组织创新能力“主题，7大HR大咖为我们带来干货，引起现场热烈反响。

演讲分享：

郏洪涛美涂士集团HRVP
《从CHO到CSO之路——战略性组织管理和核心竞争力打造，HR可以做什么？》

庹逸恒中智关爱通高级咨询顾问
《社税新政下的企业福利变革》

靳站斌泛员网CEO
《转型与赋能——互联网时代人力资源管理具体实践与分享》

白景春欢乐互娱股份 HRVP（原华为人力资源总监）
《华为的人才管理》

Jason 原华为人力资源专家
《公司治理架构与三权分立》

叶玖荣尚品宅配维尚家具副总经理
《让组织更高价值，让HR活得更有尊严》

黄渊明华胜集团首席人才官
《CHO的经营者视角与实践》

除了内场大咖的演讲分享激起观众的热情，外场还有HR服务机构不但展示他们最新的人力资源技术、产品、服务与解决方案，还进行产品体验等福利回馈来宾，多重良好体验，促进了服务机构与HR的链接。
本届互联网&互联网+人力资源论坛得到了20多家行业知名的人力资源科技服务商、机构。好媒体的赞助支持，分别是：广东省人力资源研究会泛员网、中智关爱通、云寻猎头、搜根网、58同城招聘、智联招聘、较真背调、知恒律师事务所、众智源教育、华南HR俱乐部、一览、正宇商学院、即享影像、餐学网、餐人餐事、《人力资源》、《中国人力资源经理》、盛世三人行、HR沙龙等

感谢上述单位的大力支持与通力合作，为HR们奉上了一场免费的人力资源知识盛宴。

活动同时也进行了广东省人力资源研究会的会员证书颁发：

活动最后，以抽奖形式送出由中智关爱通特别赞助的“坚果礼盒品”，以及HR研究网提供的HR畅销书籍，回馈坚守一天学习的观众来宾。

下午17点30分，在全场掌声下本次论坛圆满落幕，大家都为今天能收获各个嘉宾分享的满满的干货而感恩。嘉宾的专业知识、实战经验让与会者收获满满，不仅开阔了思维，得以重新审视这个行业的发展前景及自身发展方向，更重要的是认识了一群志同道合的HR专业人才，大家通过彼此的信息交流，知识共享，起到了良好的相互学习进步的作用。
让我们一起满心期待HR研究网下一期论坛活动。
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精彩回放：

最新活动预告：
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