HR研究网第25届中国人力资本高峰论坛
【2019年9月18日,北京】由中国HR领先人力资源媒体HR研究网第25届中国人力资本高峰论坛活动于9月18日在北京亚洲大酒店盛大开启。
本次展会现场,1000+人力资源精英,人力资源服务机构,知名企业HR大咖共聚一堂,共同见证了“第25届中国人力资本高峰论坛”的成功举办!
人才短缺与冗员并存,如何让内部人才脱颖而出,让不创造价值的员工淘汰?
如何改变管理机制,鼓励员工自驱动性、激活员工本身潜能,让员工自主学习,更大程度发掘员工的潜能。
麦肯锡一项调查显示:未来全球大概有3.75亿人口将面临重新就业,2030年近1亿中国人或面临职业转换,全球将有8亿人被机器人取代。
AI、大数据从概念到应用落地,如何依托技术变革,提高人均效能、提升人力资源效能,激活个体,保留优秀人才,来主动应对人才迭代。
招聘从获取人才到运营人才,通过人才分析,精准掌控特定区域合格人才可用性、人才容量、友商核心人才,以及薪酬规范,让持续人才获取成为一种战略。
基于此,HR研究网邀请HR大咖,针对行业内的热点、难点和痛点问题,分享他们的成功经验和趟过的坑,让我们学习标杆少走弯路。
上午9:00 论坛由两位嘉宾的致辞拉开本次活动序幕:

HR研究网创始人 曾祥兵
云寻
猎头合伙人 时玉成
演讲部分,围绕“赋能于人,让HR激活组织创新能力“主题,10大HR大咖为我们带来干货,引起现场热烈反响。
演讲分享:

欢乐互娱股份 HRVP 白景春
《华为人才管理实践》

中智关爱通华北区咨询总监 邱凤丽
《社税新政下的企业福利变革 》

兼职猫项目总监 唐金良
《新趋势下企业灵活用工应用场景 》

泛员网 COO 邹伟华
《数字化转型,企业薪酬核算发放--创新实践分享》

职声 创始人&CEO 朵海云
《用AI大数据助力HR招聘》

知乎 HRVP 段晓庆
《HR在组织中的价值与定位》

喔趣科技 CTO 孙 路
《科技赋能用工效能提升》

HR COFFEE社群创始人&原施耐德电气
HRBP 牛浬杰
《如何实现
HRBP三支柱有效落地》

51社保社会责任总监 任兆龙
《企业残疾人用工综合解决方案》

慧聪集团 领导力培训发展总监 孙 钢
《领导力培养项目如何赋能组织发展》
除了内场大咖的演讲分享激起观众的热情,外场还有HR服务机构不但展示他们最新的人力资源技术、产品、服务与解决方案,还进行产品体验等福利回馈来宾,多重良好体验,促进了服务机构与HR的链接。
本届互联网&互联网+人力资源论坛得到了30多家行业知名的人力资源科技服务商、机构。好媒体的赞助支持,分别是:盛世三人行、泛员网、中智关爱通、兼职猫、博尔捷、劳勤、云寻
猎头、搜根网、搜弘面试官、职声、喔趣科技、智思云、未来商社、易点租、T社定制、新办管家、即享影像、战略合作:智联招聘、51社保、摩卡、猎聘、较真背调、知恒律师事务所、正宇商学院、众智源教育、一览英才网、媒体合作:北森、第一资源 、餐学网、餐人餐事、HR沙龙、《人力资源》、《中国人力资源经理》、心颐云、氧职吧、弈博明道、蘑菇商学院、HRmac
等
感谢上述单位的大力支持与通力合作,为HR们奉上了一场免费的人力资源知识盛宴。


活动最后,以抽奖形式送出HR畅销书籍而及外交官行李箱,回馈坚守一天学习的观众来宾。
下午17点30分,在全场掌声下本次论坛圆满落幕,大家都为今天能收获各个嘉宾分享的满满的干货而感恩。嘉宾的专业知识、实战经验让与会者收获满满,不仅开阔了思维,得以重新审视这个行业的发展前景及自身发展方向,更重要的是认识了一群志同道合的HR专业人才,大家通过彼此的信息交流,知识共享,起到了良好的相互学习进步的作用。
让我们一起满心期待HR研究网下一期
论坛活动。
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近期最新活动:
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详情联系:梁老师 13312967671(同微信)