10月23日,1100+名广州HR见证HR研究网第28届中国人力资本论坛成功主办
论坛&活动 > 历届论坛回顾 > 正文 913 2020-10-25 20:44:48

10月23日,广州1100+HR齐聚广州广交会威斯汀酒店,见证HR研究网第28届中国人力资本高峰论坛成功主办,共同探讨《数字化让人力资源从管理到治理》。本届论坛邀请嘉宾有:顺丰集团前副总裁&企业大学校长陈启明、SA...

大会伊始,本届论坛主办单位,广东省人力资源研究会常务副会长&秘书长陈国海致辞
\



HR究网创始人、广东省人力资源研究会执行秘书长曾祥兵致辞
\


本届论坛主持人:杨剑&许璐
\


本次论坛1000人规模,报名人数1600人+,抵达论坛现场人数1100人+,现场异常火爆,论坛开始全场爆满,很多HR站着、席地而坐的聆听演讲嘉宾的分享,在论坛18:00结束的时候部分会场依旧爆场,很多HR站着、坐着聆听大咖分享。来自顺丰、SAP中国、华为技术、联想、三维家、天虹数科、中智关爱通、思派集团、AOC TV等众多的演讲嘉宾,以自己亲历实践案例为载体,为参会HR分享满满干货。
\


陈启明 顺丰集团 前副总裁&企业大学校长
顺丰集团干部评价、晋升及退出机制建设实践

\


庹逸恒 中智关爱通 高级咨询顾问
《后疫情时期,企业福利变革之路》

\


钟能聪 思派集团总裁&健保业务负责人
《新一代企业医疗健康福利》

\

吕昕蔚 华为技术 前全球高端招聘总监
《从人才盘点到组织迭代—向华为学习业务战略驱动的人才盘点》、《大数据在华为人才招聘及保留的应用》

\

蔡潮军 华为技术 前消费者BG全球组织高绩效部部长
《战略性动态股权激励是华为成功的关键》、《华为薪酬管理精髓的十六字方针解析:以岗定 级,以级定薪,人岗匹配、易岗易薪》

\

张磊 华为技术 前海外地区部人力资源副部长
《企业绩效管理误区解读—华为绩效管理优秀实践分享》

\

于少华 SAP中国工商企业事业部 首席人力资源专家
《体验至上,回归价值——人力资源科技趋势与实践》

\

牟炳君 联想集团 人力资源高级总监
《新常态下人力资源的管理的突破与创新》

\

姜卫红 三维家 CHO
《避免绩效管理实践误区》

\

李冬 天虹数科人力资源副总监
《天虹:实施以提升组织能力为目的的人力资源管理变革》

\

杨剑 AOC TV 前中国区副总裁
《从内部客户角度看HR如何搞定“关键人”促成目标达成》

\

《第六届广东省卓越人力资源奖 优秀猎头服务机构》

\

《第六届广东省卓越人力资源奖 优秀猎头工作者》

\

《广东省人力资源研究会学术委员聘书》

本届论坛指导单位深圳市福田区人才工作局,主办单位HR研究网、广东省人力资源研究会,承办指导单位:深圳市福田区人才服务联盟—搜弘公司;联合主办:招聘研究网、云寻猎头、老姜会;高级赞助:思派集团、中智关爱通、思爱普(SAP)、保险极客;一般赞助:喔趣科技;专项赞助:易点租;战略合作:微吼、云学堂、较真背调、知恒律师事务所、众智源教育、一览英才网、华南HR俱乐部、58同城·招聘。

 

感谢上述单位的大力支持与通力合作,为HR们奉上了一场免费的人力资源知识盛宴。为期一天以企业实践经验为载体,以案例和前瞻性技术创新为基础的分享,与会HR纷纷表示嘉宾的专业、实战让他们收获颇丰,非常感谢与会嘉宾的精彩演讲。感谢赞助机构和合作伙伴给予的支持和帮助,让我们为广州HR们提供了一场免费的高端人力资源知识分享会。这一天注定是美好的,论坛上掌声、笑声不绝于耳,反响极为热烈。嘉宾的专业知识、实战经验让与会者收获满满,不仅开阔了思维,得以重新审视这个行业的发展前景及自身发展方向,更重要的是认识了一群志同道合的HR专业人才,大家通过彼此的信息交流,知识共享,起到了良好的相互学习进步的作用。与会者们在感慨收获颇丰之余意犹未尽,纷纷表示希望能再次参加此类论坛,并祝愿HR研究网论坛越办越好!纷纷表示还想参加HR研究网12月18日在深圳主办的1000人论坛和参与HR研究网年度最高端的 “弘毅奖”评选及颁奖仪式。



本届论坛现场掠影
\

\\\\\\\\\\\\\
\\

推荐阅读
往期活动 更多>
推荐专家 更多>
  • 知识技能实战类课程

    战略与规划

    企业创新战略和创新管理

    技术路线、技术平台与产品平台规划

    组织管理

    管理者的创新领导力

    体系流程

    打造高效研发体系

    产品创新研发流程与工具

    核心技能

    成功的产品经理技能修炼

    研发项目管理

    产品需求分析与需求管理

    系统化项目管理能力实训

    创新工作坊

    产品创新工作坊(四课程,详见下表)

    职业创新能力训练工作坊

    创新思维与技能解决工作坊

    关键实践

    TRIZ理论与实务高级班

    质量功能展开QFD训练班

    敏捷研发项目管理(SCRUM master)

    微创新-互联网时代的最佳创新实践

  • 创建市场导向的流程型研发组织》 《研发质量管理》 《研发人员的考核与激励》 《从样品走向量产》 《产品研发体系构建与模板详解》 流程管理与产品管理系列: 《流程体系规划与流程设计实战》 《产品战略规划与路标管理》 《市场驱动的产品开发流程管理》 《成功的产品经理》管理系列: 《从技术走向管理》 《研发人员的核心管理技能提升》
  • 职业化:
    1.《职场高效工作技能训练》
    2.《办公室工作规范与技巧训练》
    3.《行政文秘综合技能提升训练》
    4.《职场礼仪与沟通技能提升训练》
    5.《时间管理与工作效能提升训练》
    6.《高效会议管理》
    7.《高效沟通训练》
    公文写作:
    8.《职场写作力提升训练》
    9.《金字塔思维与公文写作训练》
    10.《最新党政机关公文写作技巧训练
  • 《全球经济危机下的企业发展战略》

    《低碳经济下的企业发展战略》

    《企业战略管理》

    《生产运作管理》

    《供应链与物流管理》

推荐课程 更多>
友情链接