12月18日,1500+名深圳HR见证HR研究网第29届中国人力资本论坛成功主办
论坛&活动 > 历届论坛回顾 > 正文 904 2021-05-10 21:26:46

2020年12月18日,深圳1500+HR齐聚深圳金茂JW万豪酒店,见证HR研究网第29届中国人力资本高峰论坛成功主办,共同探讨《从人力资源管理到人力资源治理》。本届论坛嘉宾有来自腾讯集团、华为技术、顺丰集团、福田区人...

2020年12月18日,深圳1500+HR齐聚深圳金茂JW万豪酒店,见证HR研究网第29届中国人力资本高峰论坛成功主办,共同探讨《从人力资源管理到人力资源治理》。本届论坛嘉宾有来自腾讯集团、华为技术、顺丰集团、福田区人才工作局、华星光电、SAP中国、思派集团 、中智关爱通 、天虹数科、正威集团、绿景集团 、波司登、老姜会、捷仕达集团、酷派集团。
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大会伊始,本届论坛指导单位,深圳市福田区人才工作局蒙泱副局长致辞
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深圳市人力资源服务协会常务副会长兼秘书长梁雨钝致辞
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广东省人力资源研究会执行会长兼秘书长陈国海致辞
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HR研究网创始人曾祥兵致辞
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       本次论坛1000人规模,报名人数2600人+,抵达论坛现场人数1500人+,现场异常火爆,很多HR站着、席地而坐的聆听演讲嘉宾的分享,在论坛18:00结束的时候“对标名企”、“人力资源实践创新&数字化应用”和“华为专场”依旧很多HR站着聆听大咖分享。演讲嘉宾,以自己亲历实践案例为载体,为参会HR分享满满干货。

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《双引擎赋能HR管理创新暨腾讯实践分享》
盛颖 腾讯集团 人力资源平台部总监 


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《如何跟上弹性福利的合规步伐》
杨君 中智关爱通 副总裁


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《新一代企业医疗健康福利》
钟能聪 思派健康 总裁


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《企业数字化HR如何赋能业务》
徐楠 天虹数科 助理总经理&人力资源总监


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《从战略解码到PBC的制定》
陈启明  顺丰集团 前副总裁&企业大学校长


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《福田人才创新与发展》
蒙泱 福田区人才工作局 副局长


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《领导力,开启多元创新思维视角和创新实践方法》
刘建 绿景集团  人力资源总经理


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《激活组织,持续熵减——世界500强组织诊断实践解析》
张瑞婷 正威集团 总裁助理兼人力资源规划部总监


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《面向2021,如何做好数字化人力资源战略规划》 
于少华 SAP中国工商企业事业部 首席人力资源专家


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《企业大学从0到1:定位、组织、关键流程和核心能力》
厉建中 波司登 商学院执行院长&科大讯飞大学前执行校长


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《招聘的业务落地与业务融合》
郭秀丽 酷派集团 前招聘总监


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《灵活用工与高端人才柔性使用》
易剑 老姜会 创始人


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《华星人才供应链体系搭建》
吴岚 华星光电 CHO&华星学院院长


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《华为薪酬激励机制》&《战略性动态股权激励是华为成功的关键》
蔡潮军 华为技术 前消费者BG全球组织高绩效部部长


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《华为实践:基于岗位的人才地图建设及关键人定位》
吕昕蔚 华为技术 前全球高端招聘总监


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《大型企业如何构建蓝领人才供应链》
刘光云 捷仕达集团 总经理


2020年HR研究网第2届弘毅奖评选
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本届论坛指导单位深圳市福田区人才工作局,主办单位HR研究网、广东省人力资源研究会,承办指导单位:深圳市福田区人才服务联盟—搜弘公司;联合主办:深圳市人力资源服务协会、招聘研究网、云寻猎头、老姜会;高级赞助:思派集团、中智关爱通、SAP中国;一般赞助:51社保、i背调、易点租;专项赞助:云学堂、小熊U租;礼品赞助:懿心齿科、博瑞森管理图书、康启园良品铺子广东总代;战略合作:苏州大骐数据、较真背调、知恒律师事务所、众智源教育、一览、悠客网、猎聘网。
 
感谢上述单位的大力支持与通力合作,为HR们奉上了一场免费的人力资源知识盛宴。为期一天以企业实践经验为载体,以案例和前瞻性技术创新为基础的分享,与会HR纷纷表示嘉宾的专业、实战让他们收获颇丰,非常感谢与会嘉宾的精彩演讲。感谢赞助机构和合作伙伴给予的支持和帮助,让我们为深圳HR们提供了一场免费的高端人力资源知识分享会。这一天注定是美好的,论坛上掌声、笑声不绝于耳,反响极为热烈。嘉宾的专业知识、实战经验让与会者收获满满,不仅开阔了思维,得以重新审视这个行业的发展前景及自身发展方向,更重要的是认识了一群志同道合的HR专业人才,大家通过彼此的信息交流,知识共享,起到了良好的相互学习进步的作用。与会者们在感慨收获颇丰之余意犹未尽,纷纷表示希望能再次参加此类论坛,并祝愿HR研究网论坛越办越好!


本届论坛现场掠影
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