入职培训课程设计三步法(2)
知识库 > 组织管理 > 正文 912 2013-03-14 12:01:28

分层递进 故事化呈现大纲根据设定的场景,讲师以一连串的发问,并对应相关培训内容,形成培训课程大纲(见图表4)。如同讲故事一样,讲师把培训内容娓娓道来,每一个提问都是环环相扣,一步一步将学员引导到行为...

分层递进    故事化呈现大纲

根据设定的场景,讲师以一连串的发问,并对应相关培训内容,形成培训课程大纲(见图表4)。如同讲故事一样,讲师把培训内容娓娓道来,每一个提问都是环环相扣,一步一步将学员引导到行为层面上。因此,整个培训旨在让学员产生触动,明确自己要采取的行为,从而引发后续的行为改变。

入职培训课程设计三步法

课件设计有个性

培训目的、逻辑结构、课程大纲确定后,就能保证培训的效果吗?如果PPT课件无法将这些努力呈现出来,前期所有的努力,就有可能付诸流水。因此,培训课件的制作也相当重要。PPT版面设计分为实用性格调、随和性格调和精神性格调三种(见图表5)。

入职培训课程设计三步法

在PPT课件中,根据不同的内容及表达目的,采用不同的格调来制作页面,可以增加课件的吸引力,辅助培训目标的达成。

实用性格调

适合于文字内容较多的PPT页面,可以分为三种类型:纯文字型、图文对等型和多文字小图片型(见图表6)。

入职培训课程设计三步法 

1.纯文字型:整个PPT页面都是文字。由于文字比较枯燥,可以加入网格、底纹作适当修饰,以增强PPT页面的吸引力。

2.图文对等型:图片和文字所占面积大致相等。在具体操作过程中要以文字为主,图片以不过度吸引观众的注意力为宜。

3.多文字小图片型:这种版型的应用最为广泛,可以尝试将图放在不同的地方,以增加课件的新意。需注意的是,图片内容一定要与文字相辅相承。

随和性格调

页面活泼,文字信息量居中,不易让人产生视觉疲劳感。因此,它在整个PPT课件中占据大多数的页面(见图表7)。

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精神性格调

以大图片为主,具有震撼的视觉效果,对图片的要求也比较高,文字虽少但概括性高。一般用在PPT的课题导入、章节的开始或者PPT课件的结尾,是整个PPT课件的出彩点之一(见图表8)。

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