看完《遭遇势利的猎头》这篇文章，我就刚碰到去一家著名的猎头公司工作的事情。真实情况确实是有open出来的职位需要找人，但是做得好的猎头公司正如一位仁兄说的那样，用他们的专业与候选人一起分析问题，然后选...
看完《遭遇势利的猎头》这篇文章，我就刚碰到去一家著名的猎头公司工作的事情。
真实情况确实是有open出来的职位需要找人，但是做得好的猎头公司正如一位仁兄说的那样，用他们的专业与候选人一起分析问题，然后选择最适合候选人的职位。
为什么有些猎头不直接报出客户的名字？原因有很多，其中有些候选人得知这家公司招人，自己担心猎头公司能力有限，自己又向这家公司投简历，入选后，这位候选人直接通过社会招聘渠道录取，这样猎头公司就吃哑巴亏了。
还有原因就是为了保持职位的confidential，有些猎头不能直接告诉候选人，有可能直到要将候选人推去给客户进行面试了，猎头公司才会松口。
目前猎头行业大多数都纯粹做单（卖人），但没有考虑过候选人的真正需要，所以会出现很多问题，也给目前国内的猎头行业带来了不少负面影响。
但专业的猎头公司还是有的。
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FT中文网 
2013-01-18 14:24:14