服务行业招聘渠道的困扰
知识库 > 招聘管理 > 招聘渠道 > 正文 877 2012-04-09 16:17:29

服务行业招聘渠道主要有一下几个渠道可以采用:第一,网络招聘,这基本上是一个通用渠道,可以快速及时有效的满足招聘需求;第二,服务店铺招聘,可以在店铺张贴招聘海报,这样方式有效、受众群体较广;第三,店...

服务行业招聘渠道主要有一下几个渠道可以采用:
第一,网络招聘,这基本上是一个通用渠道,可以快速及时有效的满足招聘需求;
第二,服务店铺招聘,可以在店铺张贴招聘海报,这样方式有效、受众群体较广;
第三,店员介绍,可以给店长或服务员下达一定指标并有物质奖励配套;
第四,报纸招聘,这种招聘方式成本比较高但是效果明显,紧急缺员或新增加店铺的时候可以采用。
比拓展招聘渠道更重要的是了解服务员流失的原因,采取有针对性的挽留措施才是关键。
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