当猎头找上你身为技术人才的你要怎么做呢？不是就可以挂电话呢？不是除非他主动挂电话（这代表他很忙很急或者很讨厌你不过最后一种情况一般不多）否则你要尽可能地沟通一下，如果不适合。告诉他情况，希望找怎么样的工作，现在做什么工作，薪水大约是多少。这些大致信息都被记录下来，以后这这位猎头再找类似职位时，会翻看记录的请不要吝啬这几分钟时间。

应该如何应对下面讲一下当猎头找你时要注意的事项。

1.请注意你态度。

可能今天不找工作，俗话说山水有相逢。有资本对猎头态度恶劣或冷淡，也有资本敷衍了事，甚至可以挂他电话，但在做这些动作之前，请你确认你永远不需要找工作。

得罪了不要紧，不要以为这次挂了谁谁谁的电话。一个猎头倒下去，千万个猎头站起来，还有很多人会介绍工作给你错了

有种东西叫数据库，这个世界上。每个猎头公司都有的东西。尽管我前面说过，有些公司的内部分享很不到位，但我可以说，没有数据库的绝对不是猎头公司。

觉得我会不会联系一个数据库上标明“此人态度极差”或“态度很嚣张”候选人？就我来说。

2.请不要询问对方：怎么找到电话的

只会得到一个回答：当然有我方法。除非他招聘网站上找到简历。可能是朋友把你介绍给他可能是同事，一个很想你走的同事把你介绍给他也有可能你电话，这位猎头顾问撒了N个弥天大谎，从你现在公司的前台手上骗来的可能是通过行业协会，有 一千零一百种可能，但不关你事。总之，不必问，找到就找到这是结果，过程你不需要询问，而且很没意义。

3.当他介绍的职位不适合你时候。

那一定是真的很不适合你相信我猎头甚至比你自己更希望你能适合这个职位，如果猎头直接告诉你这个职位不适合你那你怎么办？死心吧。如果连他也死心了就不要再花时间了！