云南网讯 日前，由智联招聘、北京大学企业社会责任与雇主品牌传播中心联合发起的“中国年度最佳雇主”28城市公众心中的10佳雇主评选出炉。其中，滇红药业集团股份有限公司、昆明贝克诺顿制药有限公司、昆明星耀集团实业有限公司、云南丹彤集团股份有限公司、云南黄金矿业集团股份有限公司、云南云信报业传媒有限责任公司、中国联合网络通信有限公司云南省分公司、富滇银行股份有限公司、昆明能讯科技有限责任公司、云南嘉华食品有限公司（注：排名不分先后）成为昆明公众心中的年度最佳雇主。

　　据悉，本次调研评选活动不仅最终要决出“中国年度最佳雇主30强”，还要在重点调研的28城市评出10佳雇主，目的是让更多主动探索雇主品牌建设的企业得以展现。一方面推进各地企业的雇主品牌建设；另一方面帮助更多的当地求职者了解优秀雇主。为保证调研的公正、公平、公开、公益和科学的原则，所有调查工作均由北京大学社会调查研究中心承担。

　　昆明人选雇主 首要考虑“企业具有良好的发展前景”

　　数据显示，昆明公众对“企业具有良好的发展前景”表现极度强烈，所占比率达10.9%，居于选择雇主的首要因素，这和全国公众倾向“完善的福利待遇”有着明显不同。而居于全国公众选择最佳雇主第4位的“公平公正的用人原则”，在昆明公众心目中重要性仅排在第8位。

　　同时，智联专家指出，从昆明公众未来3年职业规划来看，选择成为领导者或管理者、进行自我创业或自主创新、接受竞争性的挑战这三项比例均高于全国，而成为技术专家这一项仅有2%的比例，远远低于全国6%的指数。这表明昆明公众更渴望成功，意味着未来昆明城市发展更具潜力，同时需引起雇主们高度重视。

　　“全国最佳雇主30强”将于1月23日揭晓

　　如今28城市10佳雇主已经与大家见面，本次活动最大悬念谁将荣登“全国最佳雇主30强”也将揭晓。智联招聘相关负责人称，目前调研资料对外严格保密，悬念将在2013年1月23号“中国年度最佳雇主”颁奖典礼上揭晓，届时，近百位最佳雇主HR总监将相聚京华论道中国雇主品牌发展。

　　“雇主品牌”虽属舶来品，但为了在人才争夺战中抢占先机，一些企业开始试水雇主品牌战略，不少企业已把“雇主品牌”和 “企业品牌”“产品品牌”放在同等地位。智联分析，随着“十八大”后中国社会经济转型步伐加快，以及“人口红利消退”“职场转变为卖方市场”“新一代求职者价值观的改变”，人才争夺将愈发激烈，“雇主品牌”建设将成为企业发展的必由之路。