26岁的娜塔莎·格里什金娜不久前到莫斯科一家大型公司应聘。起初，一切进展得很顺利，那位接待娜塔莎的女主管态度和蔼，提问时也直截了当。但当面试快结束时，气氛突然大变。女主管换了个人似的，开始对着娜塔莎大声怒吼，指责娜塔莎在她的学历资质上撒谎。娜塔莎彻底懵了，女主管连珠炮般地将娜塔莎臭骂了足足5分钟，然后喝令她立即滚出房间。当娜塔莎战战兢兢地离开时，女主管将其简历也顺手一把扔了出去。

娜塔莎从来没经历过如此“火爆”的面试。但她没想到的是，第二天，那位女主管居然亲自打电话，通知她得到了这份工作。女主管解释称，当时她对娜塔莎“发火”其实是伪装的，目的是为了测试娜塔莎在遭遇困难处境时的反应！结果，娜塔莎以她超强的忍耐力顺利通过了“测试”。

由于俄罗斯商业竞争越来越激烈，目前莫斯科许多公司在招聘新员工时，会借助这种所谓的“高压力魔鬼面试”，这些公司的招聘者称，“魔鬼面试”中的各种非常规手段，能帮助他们更精确地评估求职者的潜能。据称，将一杯水泼到对方脸上，是最灵验的招数――如果求职者反应激烈，表明他性格坚强而且有领导素质；如果求职者对羞辱毫无反应，则表明他将是一名老板寻找的“理想员工”，因为他没有野心，不会构成任何威胁。ABC顾问公司的娜塔尔娅·康德拉特伊娃称：“这真的是一个非常有效的办法，因为它的确能揭示一个人的真性情。”

32岁的私人助理爱琳娜？阿格西娜，因为受不了“魔鬼面试”的考验，而丢掉了一份高薪工作。日前，当她到莫斯科一家猎头公司应聘时，女考官先是客气地祝贺她面试成功，然后话锋一转，称：“你的未来老板喜欢斯堪的纳维亚相貌风格的女人。因此，在得到这份工作之前，我们不得不对你进行全面整容：你的头发要染色，鼻子要加高，嘴唇也要加厚――当然你不要担心，整容手术的费用由我们全包！”

爱琳娜说：“听了这番话后，我气得七窍生烟。这是对我的公然侮辱，我暴风般夺门而出。显然，我没有通过他们的测试，因为他们再也没给我打电话。”

据说，甚至当被聘用之后，一些公司仍会继续对新雇员进行刁钻古怪的“魔鬼测试”。如假冒另一个公司给该雇员打电话，谎称有一份待遇优厚的工作正等着他。而一旦有人信以为真表示兴趣，将立即因为“不忠诚”而被解雇。

许多俄罗斯人表示，他们无法接受这样的“魔鬼面试”。32岁的格里高利·加宁是一家莫斯科通讯公司经理。他说：“没有任何严肃的企业会使用这样的手段来招工。如果哪个招聘者敢朝我脸上泼水，我肯定一拳头把他的脸打开花！”――显然，格里高利天生就是一个领导者。