浅谈提升公务员面试成绩的快捷方法
知识库 > 招聘管理 > 面试方法 > 正文 884 辽宁中公教育 2014-06-21 15:02:49

有些考生在模拟公务员面试时,总是感到没有话可说。有时是心里很明白,但就是说不出来,或者表达不出来。究其原因,这些考生平时在会议等公共场合正式发言、讲话机会较少,情绪紧张。那么如何改变这种现状提升自...

有些考生在模拟公务员面试时,总是感到没有话可说。有时是心里很明白,但就是说不出来,或者表达不出来。究其原因,这些考生平时在会议等公共场合正式发言、讲话机会较少,情绪紧张。那么如何改变这种现状提升自己的成绩呢?

一、靠写、读、讲改变现状

首先,从历年的真题里找2—3套质量比较高的考试题,先别看后面的参考答案,自己动手写答案。你会发现,如果把面试题改成笔试中的问答题,你就会既有思路,也有话说。然后,对照书上的参考答案,调整、修改你的书面回答内容。中公教育专家提醒考生要特别注意的是,不要迷信书上的答案,它只能为你提供借鉴和参考,参考答案的目的是帮助没有任何思路的考生提供参考,并不是为了让考生生搬硬套,更无须背诵。这就是所谓的写;

其次,将你调整、修改后的答案大声朗读出来。这就是所谓的读;

再次,朗读几遍后,把答案放下,不看答案,脱稿演讲。一切按照真正面试时的要求进行,关键是一定要开口说话,只有这样才能发现自己的不足。这就是所谓的讲。

这个办法许多人用过,普遍反映效果不错,未进面试考场的考生可以试验一下中.公教育版权。

二、靠反复练巩固成果

还有一种强化提高的办法,有四个步骤:

一是自己先说一遍,并结合同步录音;

二是自己再听一次录音,找出不足;

三是列详细提纲,或者干脆把面试题当作笔试来作,写出了,再大声读一遍;

四是放下材料,再说一遍,并实现用口语化。

如此反复几遍,考生一定可以获得提升。

中公教育专家特别强调的是,模拟练习必不可少,不要小看做模拟的功效,在做模拟的过程中能让你找到自身的缺点,并及时改正。有条件的还可以去参加中公面试培训班。从考场布置,到题目设置,专业的环境、师资分配、训练模式等方面强化,对整个面试成绩提高是很有帮助的。

推荐阅读
推荐专家 更多>
  • 知识技能实战类课程

    战略与规划

    企业创新战略和创新管理

    技术路线、技术平台与产品平台规划

    组织管理

    管理者的创新领导力

    体系流程

    打造高效研发体系

    产品创新研发流程与工具

    核心技能

    成功的产品经理技能修炼

    研发项目管理

    产品需求分析与需求管理

    系统化项目管理能力实训

    创新工作坊

    产品创新工作坊(四课程,详见下表)

    职业创新能力训练工作坊

    创新思维与技能解决工作坊

    关键实践

    TRIZ理论与实务高级班

    质量功能展开QFD训练班

    敏捷研发项目管理(SCRUM master)

    微创新-互联网时代的最佳创新实践

  • 创建市场导向的流程型研发组织》 《研发质量管理》 《研发人员的考核与激励》 《从样品走向量产》 《产品研发体系构建与模板详解》 流程管理与产品管理系列: 《流程体系规划与流程设计实战》 《产品战略规划与路标管理》 《市场驱动的产品开发流程管理》 《成功的产品经理》管理系列: 《从技术走向管理》 《研发人员的核心管理技能提升》
  • 职业化:
    1.《职场高效工作技能训练》
    2.《办公室工作规范与技巧训练》
    3.《行政文秘综合技能提升训练》
    4.《职场礼仪与沟通技能提升训练》
    5.《时间管理与工作效能提升训练》
    6.《高效会议管理》
    7.《高效沟通训练》
    公文写作:
    8.《职场写作力提升训练》
    9.《金字塔思维与公文写作训练》
    10.《最新党政机关公文写作技巧训练
  • 《全球经济危机下的企业发展战略》

    《低碳经济下的企业发展战略》

    《企业战略管理》

    《生产运作管理》

    《供应链与物流管理》

推荐课程 更多>
友情链接