面试屡次失败?竟是这里出了问题
知识库 > 招聘管理 > 面试方法 > 正文 944 2017-05-16 00:47:07

很多童鞋留言问:可不可以讲一些关于职场的文章?那么今天我们就来讲讲对于职场小白,甚至是职场老手都很重要的一个环节——Job interview面试.很多人在找工作的过程中都会屡屡受挫,但却总是找不到原因。究竟是...

很多童鞋留言问:可不可以讲一些关于职场的文章?那么今天我们就来讲讲对于职场小白,甚至是职场老手都很重要的一个环节——Job interview 面试

很多人在找工作的过程中都会屡屡受挫,但却总是找不到原因。究竟是面试官太苛刻,还是自己在面试过程中的表现出现了问题?下面这6个问题,看看你有没有中枪!

 

Know nothing about the company.
 
 
对公司一无所知

1

 

几乎所有面试官都会问“你为什么选择我们公司”,如果你连人家公司的基本信息或是对面试职位的基本职责都不知道,面试官怎会认为你重视这个工作呢?

 

 

Dress inappropriately
 
 
不适当的着装

2

 

一般参加公司面试都需要着职业装,既是对面试官的尊重,也是对自己专业度的体现,如果你身着哈伦裤,脚踩人字拖,面试官对你的第一印象就会大打折扣,给人不靠谱的感觉

 

Poor communication skill
 
 
沟通能力差

3

 

如果面试官问你问题,你总是用:“嗯,对,是”这种one word answer去回答,人家不仅会觉得你这个人很难沟通,不容易相处,甚至给人傲慢无礼的感觉,但是与之相反的则是Talk too much话太多,如果面试时滔滔不绝,会给人说话没有重点,不稳重的感觉

 

 

Talk about the wrong thing
 
 
谈论不合时宜的事情

4

 

面试的时候要知道自己什么该问,什么不该问,我就遇到过一个过来面试的姑娘,当着我领导的面问我:你一个月能挣多少钱啊?切记!谈论工资是职场大忌!

 

 

Bad manners
 
 
坏习惯

5

 

每个人可能都会有自己的习惯性小动作,比如转笔,按笔,跷二郎腿,抖腿,然而就是这些小动作,让面试官感觉你不自信或不稳重

 

 

 

Saying bad things about past companies
 
 
说之前公司的坏话

6

 

每个人离开之前公司的时候一定都是有原因的,比如薪资问题,升迁问题,家庭问题等等,当然也会出现之前的公司老板很差劲的情况,但是吐槽这种话一定不要和你的面试官说!


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