HR招聘“黑话”,能听懂的都是老司机
知识库 > 招聘管理 > 面试方法 > 正文 1007 大中华HR精英俱乐部 2018-10-16 09:25:00

一个HR在招聘过程中的心电图是这样的……正常心跳:__/\______/\_______打电话约人面试时:__/\___/\_/\__/\人才来公司面试时:_/\_/\_/\_/\_/\_/急招岗位人才主动发信息"在吗"时的心跳:/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\...

一个HR在招聘过程中的心电图是这样的……
正常心跳:__/\______/\_______
打电话约人面试时:__/\___/\_/\__/\
人才来公司面试时:_/\_/\_/\_/\_/\_/
急招岗位人才主动发信息"在吗"时的心跳:/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\
谈好入职放鸽子时心跳:_______________
 
在我们应聘求职的过程中,时常会遇到这种情况:进了公司后发现跟当初面试的时候HR说的一点也不一样。
要知道,所有HR为了在最短的时间内能够招到人,都会用尽毕生功力让你觉得不来这个公司你就吃亏了……其实作为这样的HR,宝宝委屈但是宝宝不说。
然而有的HR小姐姐,每次在招聘候选人的时候,都是睁!着!眼!睛!说!瞎!话!
噢,我知道,你们也是对不对~
现在整理了一系列HR在招聘过程中经常会用到的“黑话”,看看你能听懂几分,都能听懂证明你是职场老司机~
 
(前方高能,请在WiFi下查看)
 
01:我们是一支有活力的初创团队,
       基本都是90后
02:我们崇尚人性化管理机制,
       不提倡加班
03:我们喜欢你
       充满理想热泪盈眶
04:起薪不高,
       但每年都会有review
05:成长迅速,
       给你足够大的发展空间
06:沟通能力强,
       能承受较大的工作压力
07:公司很有前景,
       潜在客户多
08:感觉你不错,
     就是在XX上缺了点经验
09:五天以后给你答复
10:我们公司XX全省能排前七
11:我们公司包三餐
12:需要你能够适应
       较快的工作节奏
13:我们公司团队氛围好
14:我们公司扁平化管理
怎么样?历史是不是惊人的相似?
HR小姐姐们看了之后已经迅速逃离现场了……
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