穿拖鞋来面试你会给他机会吗? 今天又是招普工的时候,小熊和以前一样,用传统的方法:提前在厂门口贴招聘启示(也提前几天在当地的地方网站发存了招聘信息)。来了40人左右。 小熊和助理小刘一起例行审核证件...
穿拖鞋来面试你会给他机会吗? 今天又是招普工的时候,小熊和以前一样,用传统的方法:提前在厂门口贴招聘启示(也提前几天在当地的地方网站发存了招聘信息)。来了40人左右。 小熊和助理小刘一起例行审核证件,不合要求者当场取消面试资格。在这时,有两名穿拖鞋的求职者A进入小熊视线中,小熊没给他们机会,对他笑笑说:哪有穿着拖鞋来面试的?A自己看看脚也不好意思,笑笑走开了。这个场景被小熊的直属上司吴生看到了,他也没说什么。 就这样,初步审查核后的36人由保安整队并带队到饭堂,进行第二轮的笔试。 笔试进行到5分钟左右,小熊直接上司吴生,让保安带了6人上来插队考试,小熊一眼就看到,刚才那位被自己拒绝的求职者A——因为其穿拖鞋,又来了。小熊疑惑对主管A说,刚才不是没要他吗?现在怎么又叫他来?主管A说:我让保安在厂门外叫的,可能保安没注意,来了就来了吧!给他机会考试下。 …… 小熊感到郁闷: 虽然招的职位只是普工,但是一个不注意自己形象,穿着拖鞋来见工,他对这份工作的诚意有多少?第一次拒绝时主管A也看到了,5分钟内,又找回来面试。这是个什么理啊? 公道还是有的,机会真是给有准备之人,最后来的6个人(包括穿拖鞋那位哥们)都考得不好,最少的12分。其实考题都只是些初中题。 |
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