无耻的竞争者
知识库 > 招聘管理 > 面试方法 > 正文 873 2012-04-10 17:33:32

有个朋友是做某某行业招聘的。网站各个关键词都能搜索到他的网站。在行业内非常的有名。俗话说树大招风。一个同行竞争对手在和客户联系时候,说了两次话,都被对手给原话告诉了我这个朋友。 第一次是说:&lsquo...

有个朋友是做某某行业招聘的。网站各个关键词都能搜索到他的网站。在行业内非常的有名。俗话说树大招风。一个同行竞争对手在和客户联系时候,说了两次话,都被对手给原话告诉了我这个朋友。   第一次是说:‘他们网站老板是从我们公司出去的。’这样的诋毁如果有录音就可以追究其责任。当然对于这样的业务员基本上是拿起砖头砸自己的脚。竞争不过别人就想歪门邪道。不要说他们老总不是从你们公司出去的,即时是又管你P事。这个是做业务时候需要说的话吗?
   另外一句是:他们公司快倒闭了。明明朋友公司规模达到了几百人,要超过那个业务员公司三四倍的人员。竟然说朋友公司要倒闭了。朋友说,公司安排上市一直没有向外表示。竟然有人说我们要倒闭。太可笑了。这个客户也是原封不动的把话语转达到了这边。
   当然,还不知道那个无耻的业务员还向其他客户说过什么话,但是,在业务界有一个共同的规则:就是不说竞争对手的坏话。更不能污蔑其他企业。因为这个是一个最起码的职业道德问题。品行都不端正,如何给客户解决问题。今天在你客户面前说其他同行的坏话,改天就有可能在其他人面前说,我那个客户真傻B,给他说几句就相信我说的话。所以,从对方话里看出一个业务员的品德素质。有很多企业合作,有时候不是因为一个企业的产品。而是这个业务员的品德服务。
    所以,提醒企业人力资源负责人:遇到此类业务员诋毁其他公司,或说同行或其他人的坏话,尽早挂掉,以免以后成为他们在他人面前的笑柄。
 
推荐阅读
推荐专家 更多>
  • 知识技能实战类课程

    战略与规划

    企业创新战略和创新管理

    技术路线、技术平台与产品平台规划

    组织管理

    管理者的创新领导力

    体系流程

    打造高效研发体系

    产品创新研发流程与工具

    核心技能

    成功的产品经理技能修炼

    研发项目管理

    产品需求分析与需求管理

    系统化项目管理能力实训

    创新工作坊

    产品创新工作坊(四课程,详见下表)

    职业创新能力训练工作坊

    创新思维与技能解决工作坊

    关键实践

    TRIZ理论与实务高级班

    质量功能展开QFD训练班

    敏捷研发项目管理(SCRUM master)

    微创新-互联网时代的最佳创新实践

  • 创建市场导向的流程型研发组织》 《研发质量管理》 《研发人员的考核与激励》 《从样品走向量产》 《产品研发体系构建与模板详解》 流程管理与产品管理系列: 《流程体系规划与流程设计实战》 《产品战略规划与路标管理》 《市场驱动的产品开发流程管理》 《成功的产品经理》管理系列: 《从技术走向管理》 《研发人员的核心管理技能提升》
  • 职业化:
    1.《职场高效工作技能训练》
    2.《办公室工作规范与技巧训练》
    3.《行政文秘综合技能提升训练》
    4.《职场礼仪与沟通技能提升训练》
    5.《时间管理与工作效能提升训练》
    6.《高效会议管理》
    7.《高效沟通训练》
    公文写作:
    8.《职场写作力提升训练》
    9.《金字塔思维与公文写作训练》
    10.《最新党政机关公文写作技巧训练
  • 《全球经济危机下的企业发展战略》

    《低碳经济下的企业发展战略》

    《企业战略管理》

    《生产运作管理》

    《供应链与物流管理》

推荐课程 更多>
友情链接