调查称雇主筛选求职者简历8.8秒可“定生死”
知识库 > 招聘管理 > 简历筛选 > 正文 886 中新网 2015-03-02 09:36:39

  中新网电 据外媒报道,不少求职者会花大量时间写履历,但不代表雇主一定会把它由头到尾看一遍。英国官方青少年组织全国公民服务发现,由于求职者大增,现在每份简历平均留在雇主眼前的寿命只有8.8秒,有一半...

  中新网电 据外媒报道,不少求职者会花大量时间写履历,但不代表雇主一定会把它由头到尾看一遍。英国官方青少年组织“全国公民服务”发现,由于求职者大增,现在每份简历平均留在雇主眼前的“寿命”只有8.8秒,有一半雇主看简历的时间更不足6秒。 
 
  近日,“全国公民服务”调查了英国500名雇主,发现在过去两年中,每个低层职位平均有93人应征,比2013年增加一倍,个别大企业的低层职位更有400人争夺,令雇主失去细阅简历的兴趣。
 
  那么求职者如何才能脱颖而出呢?英国企业家林内建议,在简历中应尽量展现个性,如毕业生应写下与职位相关的课外活动及个人兴趣,而非单纯列出学业成绩。
 
  另外,调查还显示,大部分雇主均对文法错误、错别字或奇怪格式反感,因此求职者写简历时最好避免上述情况。
 
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