简历甄选是招聘的甄选环节的第一步,这是个技术活,甄选者的水平非常重要。看简历其实很大程度上是面试官个人能力的体现,你自己水平不高,就很难做求职者的伯乐。但是如今的企业往往看简历的都是一些工作没几年的小HR,所以招聘做不好就是这个道理。
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《全球经济危机下的企业发展战略》
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