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解读劳动合同法:过渡性规定
《劳动合同法》今年6月29日经第十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过,并将于明年1月1日起施行。值此关键时刻,广东省劳动保障厅昨日召开全省劳动保障系统视频会议,邀请参与《劳动合同法》起草工作的劳动保...
阅读(886)
2012-05-01
常凯:企业不要采取无谓的规避劳动合同法行为
国务院法制办《劳动合同法(草案)》研究课题组组长常凯:企业不要采取任何无谓的规避新劳动法的行为。 将近一年半,焦虑和困惑一直弥漫在各大企业人力资源部门。 这段时间,《劳动合同法(草案)》出...
阅读(882)
2012-05-01
企业与《劳动合同法》,是敌是友?
核心提示 还有不到两个月,一部重在保护劳动者的合法权益,构建发展和谐稳定劳动关系的《劳动合同法》将正式实施。随着新法进入实施倒计时阶段,一些企业中出现了辞工现象,一大批工龄接近10年的老员工被要...
阅读(904)
2012-05-01
《劳动合同法》的民生意义
10亿元补偿,5100人主动辞职——然后,竞争上岗。 这是华为公司的故事。资方、劳方与即将生效的《劳动合同法》之间的规避与制度安排的智慧,在传播的过程中被简化了,只剩下这两个震撼性的数字。 对这...
阅读(885)
2012-05-01
劳动合同法前景堪忧
今年6月29日通过、将于明年1月1日开始实施的《劳动合同法》(简称新劳动法),具有特殊的设立背景。近年来,在中国的建筑、制造行业中,劳动者权益被侵犯,工人工资被拖欠,甚至劳工被施以虐待的事例屡屡发生;...
阅读(884)
2012-05-01
劳动合同法下用人单位用工风险及应对策略
劳动合同法将于2008年1月1日正式施行,劳动合同法对现有劳动合同法律制度、用工制度带来全新的变革与挑战,作为用人单位,应当革除以往陈旧的用工观念,以避免产生不必要的成本,缓解劳动合同法带来的冲击。 ...
阅读(894)
2012-05-01
常凯:《劳动合同法》应对还是执行
华为事件引起舆论如此广泛的关注,这恐怕是华为当初所未料到的。究竟是什么原因使得整个社会对华为事件如此关注?这需要我们进一步的思考。我不想评价华为的做法究竟是对还是错,而更关注华为的举措在中国劳动...
阅读(884)
2012-05-01
《劳动合同法》的解读和释疑
随着2008年1月1日《劳动合同法》实施日期的逼近,抽象的劳资关系忽然变成了一个个鲜活的案例。 先是9月底有消息传出,深圳华为技术有限公司(下称华为)鼓励7000余名工作满8年的老员工,在2008年元旦之前,...
阅读(878)
2012-05-01
未签订劳动合同可否享受医疗保险待遇
裁员还是主动辞职,续约还是重新竞争上岗?由华为7千人集体主动辞职拉开大幕的这一场劳资硝烟,正卷入更多公司,工会等第三方力量的介入,以及全社会的大讨论。 这一事件的导火索,正是将在明年1月实施的《...
阅读(879)
2012-05-01
"劳动合同法"将洗牌劳务派遣行业
规模小、不规范的劳务派遣机构,随着明年《劳动合同法》的实施,多数将不复存在。昨天举行的新劳动法律体系下人才派遣业务的变革论坛上,沪上劳务派遣行业的巨头纷纷表示,2008年1月1日后,劳务派遣行业将会进...
阅读(882)
2012-05-01
劳动合同法对电信用工的影响
《中华人民共和国劳动法》(下简称《劳动法》)于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,自1995年1月1日起施行,至今已经执行十多年。2007年6月29日《中华人民共和国劳动合同法》(下简称...
阅读(901)
2012-05-01
《劳动合同法》临近实施 劳动纠纷增五成
再过40多天,《劳动合同法》就将于明年1月正式实施。昨日,主城各区劳动仲裁委提供消息称,从9月初至今,劳动者与用人单位因劳动关系问题发生的纠纷、投诉等,同比增长近50%. 现象 企业借口整合辞退员工...
阅读(881)
2012-05-01
劳动合同法不是洪水猛兽
曾直接参加《劳动合同法》、《劳动法》、《工会法》、《公司法》等法律的起草工作,对这类法律有透彻理解的郭军先生11月14日接受了本报专访。郭军现任中国劳动法学会副会长,他透露,将要出台的《劳动合同法...
阅读(893)
2012-05-01
劳动合同法“抛弃”40万保姆
欲做大做强的家政行业被即将实施的《劳动合同法》(下简称《劳动法》)拖入两难境地。按照新法规定,保姆作为劳动者,因其职业的特殊性,至今都未列入《劳动法》的保障范畴。昨日,数十家家政企业无奈宣告,行业...
阅读(883)
2012-05-01
电信、网通冗员严重 被迫应对《劳动合同法》
距离正式实施还有近两个月的时间,新《劳动合同法》却已经引起了不小的风波。 按照《劳动合同法》规定,劳动者在用人单位连续工作满十年或连续订立两次固定期限劳动合同,便可要求与用人单位签订无固定期限劳...
阅读(967)
2012-05-01
《劳动合同法》备受关注 也备受争议
一部法律的出台 无论华为人内部如何看,这家公司的大规模辞退员工行为都被认为和即将于2008年1月1日施行的《劳动合同法》有关。 这个法律的出台,是劳动与社会保障部提出草案,交给国务院进行修改论证,然...
阅读(879)
2012-05-01
劳动合同法实施前风潮突至
劳动合同法实施之前的裁员风潮正如期而至。尽管无固定期限合同并不意味着终身雇佣制,但不少企业仍然惶恐不安,针对那些工龄将到10年的员工,他们赶在新法实施前发出了裁员令。 劳动合同法实施之前的裁员风潮...
阅读(889)
2012-05-01
《劳动合同法》遭遇现实之惑?
新闻背景 近期,裁员事件接二连三出现在公众视野:北京某电视台临时工遭遇大规模清退,深圳许多任职多年的中小学代课教师被校方解除合同,LG、沃尔玛等外企的裁员计划紧随其后。而华为公司耗资10余亿元、涉及...
阅读(885)
2012-05-01
上海将公布劳动合同法本地实施细则
《劳动合同法》实施细则下月将出台,而上海市正对本市原有劳动合同条例与新法中的不同处进行研究,具体处理原则也将在近日公布。 新法实施前,企业行为必须符合《劳动法》 上海市劳动与社会保障局相关...
阅读(904)
2012-05-01
专家称劳动合同法立法没有超前
国务院劳动合同立法专家组首席咨询专家董保华22日做客人民网强国论坛时表示,劳动合同法立法没有超前。 董保华说,新《劳动合同法》的政府立场与企业立场的差异是显而易见的,但他并不认为这部法律超前,他认...
阅读(892)
2012-05-01
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