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劳动合同法实施前夕的人事风暴
买断工龄为哪般 David是华为在巴西的技术骨干,1998年进入华为工作,到明年就届满10年工龄,称得上是华为的资深员工。10月初的一个工作日,他突然被上司叫去沟通,说服他主动与公司解除合约。 被调往巴西多...
阅读(921)
2012-05-01
劳动合同法的终极目的是什么
为引领中国企业走向世界的一根标杆,华为辞职门一经披露,立刻引起举国关注。大家纷纷预测,必将有更多的企业效仿。没过几天,跟风者果然接踵而至。沃尔玛中国区突击裁员被指违反劳动法的新闻说,一名被裁撤的...
阅读(890)
2012-05-01
企业群体暗战劳动合同法
裁员+辞退 企业群体暗战新劳动法 有人在新劳动法颁布时发出的预言已经成真:今年年底,可能将引起企业的大规模竞相裁员。 去年的这个时间,沃尔玛正深陷"工会门",如今仍然是用工问题:沃尔玛全球采购中心...
阅读(886)
2012-05-01
新劳动合同法磨合之惑
现在这个时候不好辞(员工)了,我们在看。 11月5日,深圳一家规模达2000人的日资企业负责人杨先生在接受本报记者采访时说,近一周来他一直在密切关注着由华为辞退员工事件的最终走向。 与尚在观望的杨先...
阅读(890)
2012-05-01
赶在《劳动合同法》生效前解聘老员工值不值
新颁布的《劳动合同法》将于2008年1月1号正式生效实施。几乎是不约而同,一股解聘部分为单位工作年限较长老员工的暗流在职场中涌动。经媒体报道公之于众的,先是华为的先辞职再竞岗事件,被外界解读为直接以规避...
阅读(883)
2012-05-01
面对《劳动合同法》如何拆穿企业花招
华东政法大学教授、博士生导师董保华在接受记者采访时表示,如果立法思路不改变,长此以往,《劳动合同法》带给普通劳动者的不仅是阵痛,很有可能是常痛。 很多人评价说劳动合同法一旦实施,相当于让劳动者捧...
阅读(894)
2012-05-01
专家解读《劳动合同法》:企业员工均有误读
在明年1月1日《劳动合同法》实施前,华为、沃尔玛辞退员工的事件震动了业界,上班族议论纷纷。有关专家将事件整个过程与《劳动合同法》对照之后,发现很多单位、员工对《劳动合同法》的认识非常粗浅,尤其对裁...
阅读(891)
2012-05-01
《劳动合同法》出台,企业你的勇气在哪里
《劳动合同法》高调出台,再一次引起各方热议,相对出台之前的议论减少了猜测的成分,但也正是这些板上定钉的条款,让更多人参与这场劳资双方的利益争论中。一些企业显然没有做好准备,在这场纷纷扰扰的争论中,...
阅读(896)
2012-05-01
规避劳动合同法 企业频频求计培训班
在华为员工集体辞职和沃尔玛裁员事件之后,名目众多的规避《劳动合同法》的培训宣传项目应运而生。对此,劳动和社会保障部失业保险司司长吴道槐郑重表示,企业有这种心态不正常、不健康,最终也会被忽悠而上...
阅读(889)
2012-05-01
《劳动合同法》将冲击现有HR模式
《劳动合同法》颁布月余,尽管正式施行时间是2008年1月1日,但对新法的种种宣传却牵动着人力资源部门的神经。日前,人力资源服务机构前程无忧对105家企业进行的调查访问显示,65%的人力资源管理人员表示,新法的...
阅读(889)
2012-05-01
劳动合同法助推人力资源法制化管理
深圳华为和沃尔玛的裁员事件,引发公众各类争论。除去这些不解、担忧、甚至愤怒的情绪,我们真正应该冷静思考的是,新劳动合同法对于企业人力资源管理更深远的影响。本期的四位专家从不同角度呈现了各自精彩...
阅读(886)
2012-05-01
新劳动合同法助推人力资源法制化管理
深圳华为和沃尔玛的裁员事件,引发公众各类争论。除去这些不解、担忧、甚至愤怒的情绪,我们真正应该冷静思考的是,新劳动合同法对于企业人力资源管理更深远的影响。本期的四位专家从不同角度呈现了各自精彩的观...
阅读(896)
2012-05-01
警惕《劳动合同法》实施前企业变相裁员
编辑同志: 《劳动合同法》自今年6月29日公布以来,各级政府积极组织有关部门和企、事业单位进行培训学习,为明年的贯彻实施作好充分的准备。但据近期到西安市总工会上访的职工反映,有些用人单位在《劳动合...
阅读(888)
2012-05-01
劳动合同法考验企业用人
已于2007年6月29日经十届全国人大常委会第28次会议表决通过的《中华人民共和国劳动合同法》(下简称新劳动合同法)离正式生效不到两个月时间。实施前夜,社会的关注度极高,各种劳动合同法的学习培训班也相继召开...
阅读(887)
2012-05-01
莫让新《劳动合同法》遭误读
近段时间以来,一些著名公司的裁员风波引起了媒体和专家的广泛关注。先是今年6月传出某电子公司在总部和全国各地分公司裁减5至9年的老员工;然后是另一知名公司补偿数十亿元,让数千名公司老员工提出自愿辞职,...
阅读(878)
2012-05-01
劳动合同法配套细则12月前出台
深圳有些企业请来所谓的高手,出谋划策钻新《劳动合同法》的空子,逃避责任,这是没有领会《劳动合同法》内涵的做法。昨日,劳动与社会保障部劳动工资司司长邱小平分别针对深圳劳动管理部门和企业界,对将于明年...
阅读(890)
2012-05-01
简析《劳动合同法》:工龄作废?
《劳动合同法》实施前,许多公司涌动起裁员潮 自从《劳动合同法》今年6月29日颁布后,裁员事件就接二连三出现在公众视野。先是某电视台大规模清退临时工,人数达1800之多,接着是深圳任职多年的代课教师大量被...
阅读(893)
2012-05-01
企业:读懂《劳动合同法》是大事
华为公司中止部分员工辞职再竞岗事件刚刚告一段落,一则有关奥林巴斯关厂逃避《劳动合同法》的新闻又被媒体炒得沸沸扬扬。媒体一边倒地质疑奥林巴斯动机不纯,而该公司人士则大叫冤枉,声称没有整合工厂或者裁...
阅读(884)
2012-05-01
《劳动合同法》引入"代通知金"
企业搬家了,职工上班不方便提出协商解除劳动合同并要求企业给予一定的经济赔偿,这样的要求合理吗?据市总工会法律援助中心专家介绍,在即将施行的《劳动合同法》中,工作地点不仅是劳动合同的必备条件,而且...
阅读(900)
2012-05-01
《劳动合同法》确立的十一种企业用工魔方
劳动合同法规定了三种劳动合同,分别是固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。而劳动法规早就确定了标准、不定时和综合三种工时制度,结合起来形成9种用工方式。 加上《劳动合同法》以...
阅读(917)
2012-05-01
5381条
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