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《劳动合同法》:劳务工享有同工同酬
上海市一家传动轴公司的锻工小张昨天偶尔看到了颁布不久的《劳动合同法》,阴暗了10多年的脸色立马开始放晴。小张初中毕业后就以劳务工的身份走进了这家公司。干最苦最累的活,却始终享受着三等公民待遇:工...
阅读(894)
2012-05-01
《劳动合同法》能否保证劳资双赢
全国人大常委会29日表决通过了《中华人民共和国劳动合同法》,国家主席胡锦涛签署主席令予以公布。新华社受权全文播发这部法律。《劳动合同法》自2008年1月1日起施行,共分为8章98条,包括:总则、劳动合同的订...
阅读(884)
2012-05-01
《劳动合同法》是在重拾铁饭碗
《劳动合同法》强制性续签无固定期限合同的相关规定,其实是在重拾铁饭碗,昨日,由中国南方人才市场主办的劳动合同法大型研讨会在穗举行,新法大争论代表人物之一、劳动法专家董保华教授在会上对《劳动合同法...
阅读(889)
2012-05-01
《劳动合同法》催生裁员潮
虽然离明年1月1日实施 《劳动合同法》尚有时日,但不少单位为了避免支付高额费用等原因,已经陆续作出了裁员或者解除劳动合同的决定。9月11日,劳动法专家给员工打起了预防针:从现在起至年底前,如果在单位无...
阅读(906)
2012-05-01
《劳动合同法》改变中国企业用工方式
全球知名人力资源公司万宝盛华最新公布的中国雇佣前景调查报告称,将于明年施行的《劳动合同法》正逐步改变中国不少企业速招速裁的用工方式,促使企业更好地保留人才,并把招聘的重心从量转到质。 万宝盛华...
阅读(895)
2012-05-01
从高温津贴看《劳动合同法》执行之难
广东省劳动保障厅等六部门日前联合下发《关于公布广东省高温津贴标准的通知》(以下简称《通知》),要求全省各地市从9月开始实施。近日(11日),东莞市劳动局有关负责人表示已获悉此事,收到《通知》后将按程...
阅读(888)
2012-05-01
研读劳动合同法,也需“心术正”
社会高度关注的《劳动合同法》历经四次审议终获通过。可以说,整个立法过程始终充满着劳资双方的激烈博弈。并且,这种博弈还在继续。 近一段时期,部分地区用人单位为规避法律责任、降低用人成本,大量裁减老...
阅读(886)
2012-05-01
解读《劳动合同法》 不得变相强迫劳动者加班
在沈阳某民营企业工作的李晓楠,因为总是完不成企业下达的指标,和同事们三年来基本没有休过一个完整的周末,企业也没有付给一分钱加班费。 将于2008年1月1日实施的《劳动合同法》中明确规定,用人单位不得...
阅读(895)
2012-05-01
《劳动合同法》背景下调岗调薪十要诀
第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议2007年6月29日经表决决定通过《中华人民共和国劳动合同法(草案四次审议稿)》。 对立法者而言,《劳动合同法》作为一部从一审到四审经历了近3年的新生法律,...
阅读(896)
2012-05-01
《劳动合同法》模糊 用人单位仍可钻空子
以完成一定工作任务为期限的劳动合同今后有可能被滥用,成为企业规避经济补偿的新招?最近,广东多位劳动关系专家向本报表达了这样的担忧。他们呼吁:在《劳动合同法》明年正式实施前,对此加以完善。 《劳动...
阅读(901)
2012-05-01
劳动合同法:企业当心
《劳动合同法》将于2008年1月1日开始施行。之前,与劳动合同有关的法律依据主要是1995年1月1日开始施行的《劳动法》。《劳动合同法》保留了《劳动法》确立的劳动合同制度框架,是对《劳动法》有关劳动合同规定...
阅读(887)
2012-05-01
《劳动合同法》明年实施 重签高峰年底来到
许多白领眼下都在筹划十一黄金周到哪里玩,在游玩之余你可能要抽空学习一下将于明年1月1日起实施的新《劳动合同法》,因为不少企业都想赶在明年1月1日前对内部的人事管理、规章制度等进行大规模的整顿和调整...
阅读(893)
2012-05-01
劳动合同法对人力资源管理的十大影响
《劳动合同法》的颁布,对企业是一个非常严厉的挑战和考验,因此很多企业倍感压力。中国的企业总觉得内部的员工关系不成为问题,只要做好市场就可以了。可是对外的前提恰恰是要解决好内部问题。 中国是个别...
阅读(896)
2012-05-01
应对劳动合同法 HR管理5大“军规”
《劳动合同法》被称为是劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑,其在劳动保障法律体系中的重要地位以及对劳动关系调整的重要性可见一斑。 特别是相比于《劳动法》,《劳动合同法》中有许多重要的调整,对...
阅读(898)
2012-05-01
《劳动合同法》实施对劳动用工十大利坏影响
一、用工不签订书面劳动合同将面临高昂的成本 《劳动合同法》与《劳动法》的精神一样,用人单位用工需要签订书面劳动合同,所不同的是,《劳动合同法》设计了相应的约束机制,如果用人单位不与劳动者签订书...
阅读(888)
2012-05-01
劳动合同法:管理升级的金牌令箭
是挑战更是机会,这是在《中国经营报》和中国人力资源开发网合作的《劳动合同法》与企业人力资源管理圆桌沙龙上,与会嘉宾基本上的共识,也是他们谈论颇多的一句话。 让员工签字签到手发酸 主持人:20...
阅读(909)
2012-05-01
常凯:《劳动合同法》给了企业历史性机遇
常凯并不是一个很受企业欢迎的人。 作为《劳动合同法》课题组组长,新法发布之时也就是其备受争议之始,关于新法不利于企业发展的讨论铺天盖地。 从降低劳动力成本到提高创新力记者:很多人都说这部法对...
阅读(888)
2012-05-01
《劳动合同法》十大焦点
一、签合同前用人单位须履行告知义务应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情...
阅读(892)
2012-05-01
《劳动合同法》对企业制定规章制度的风险及防范
即将于2008年1月1日起正式施行的新《劳动合同法》,是我国继《中华人民共和国劳动法》施行后,劳动法领域最重要的一部法律,它的施行预示着中国劳工管理及人力资源管理合规化时代的来临,将对用人单位人力资源...
阅读(890)
2012-05-01
用人单位:应对劳动合同法你准备好了吗?
降龙十八掌与《劳动合同法》的十八面 此次辩论套用了金庸武侠小说降龙十八掌剧情,来自广州各企业的100多名HR现场聆听辩论,并提出自己的疑问。劳资双方代表从立法目的、适用范围、订立劳动合同原则、企业规章...
阅读(895)
2012-05-01
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