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北京热门论坛推荐--“解密人才盘点,缔造人才供应链”,9月4日北森约您来参会!
阅读(956)
2019-08-27
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精彩回顾:第三届中国汽车产业人力资源峰会2019隆重召开!
精彩回顾:第三届中国汽车产业人力资源峰会2019隆重召开!7月30-31日,第三届中国汽车产业人力资源峰会2019在上海红塔豪华酒店隆重召开。本次峰会由希迈商务咨询(上海)有限公司与中国汽车人力资源经理人组织主...
阅读(1184)
2019-08-05
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报名最后三天(附最新参与名单)-第三届中国汽车产业人力资源峰会2019
报名最后三天(附最新参与名单)-第三届中国汽车产业人力资源峰会2019伴随盛夏来临中国汽车产业人力资源峰会迎来了第三届,作为中国区域内规模大,专业化程度高,前瞻性与产业化并重的汽车人力资源商业及知识导向...
阅读(1322)
2019-07-18
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7月活动前瞻:中国汽车产业人力资源峰会将于2019年7月30-31日在上海召开
近年来,全球汽车行业正发生深刻的、全新的变革——汽车智能化、网联化、电动化等趋势,为汽车产业带来巨大的机遇与挑战。 而汽车变革,说到底是人才的变革。汽车变革最大的瓶颈、最大的痛点,是人才极度缺乏...
阅读(1122)
2019-07-03
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为什么大家都在骂996,唯独没有华为的事?
在华为工作,通常意味着高薪,据说,一个普通的小职员,只要努力做出成绩,也可以拿到百万年终奖。高薪的另一面,是华为人的投入和付出作保证,谈起华为的奋斗者为本,最让人印象深刻的是床垫文化以及无休止的加...
阅读(1175)
2019-07-03
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职场负责任,真的会被欺负,最终没有好下场吗?
当今互联网时代诞生了许多互联网公司,针对互联网公司的管理也跟以前的传统企业大不相同。在互联网公司内部,相信许多人都听说过一个词叫做扁平化管理从我个人角度解释就是,打破层级壁垒,汇报工作不再有那么多...
阅读(991)
2019-07-03
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谁说工作和生活不能兼得,只要“平衡”好这些就可以!
我们常说工作是为了更好的生活,但是当你努力工作后会发现,在某些时刻你的工作反而阻碍了你更好地生活。像前阵子热议的996工作制,之所以遭受到很多人的抵制和愤怒,其实归根结底就是大家觉得工作时间过长,会导...
阅读(953)
2019-07-03
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职场招聘高手支招职业发展的“五项黄金规则”
在候选人主导的人才市场,雇员常常在其目前服务的公司之外寻找新的工作机会。即常说的骑马找马。但从职业发展角度来看,这并不一定是最好的职业发展路径。以下,我们分享经验丰富职场招聘高手如何看待这一问题。...
阅读(1017)
2019-07-03
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注意了,以下人员可以不用交社保
HR们注意了!同时劳动者们也要知道,符合以下条件的员工可免交社保了,很多人不清楚,下面我们一起往下看答案,希望能够解开大家的疑惑。1、公司重新招聘的已经退休的人员一般情况下,员工和公司一旦签订了劳动合...
阅读(1014)
2019-07-03
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面对变化的职场理念和原则
前两天,一个很久没有联系的前同事在微信上发来消息,问目前是否招人。先是帮下属问的,说有个下属是不错大学毕业的硕士,工作6年了,表现不错。我说可惜有个适合的岗位前不久已经找到人了。后来朋友说有没有适合...
阅读(942)
2019-07-02
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月薪8K的你和月薪17K的同学差距在哪里?
下班时间,你会用来做什么?是窝在沙发里,刷着没完没了的抖音,对着手机屏幕上学猫叫的小哥哥小姐姐傻笑到深夜;还是静下心来,耐心的啃一本,能让你精进的专业知识书籍?很多人,口头上会选后者,但真正实践起...
阅读(983)
2019-07-02
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一年换三份工作,找工作到底是不是问题
有朋友问:我是一名毕业5年的HR,如今已是第3份工作,每份工作都是做到1-2年就离开。最近在求职过程中有企业说我不够稳定,但是个人觉得如今的年轻人面临的选择较多,变化也快,工作也不再像是以前死磕在一家公司...
阅读(950)
2019-07-02
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HR | 废掉一个HR最好的方法,是让他忙到没时间成长
HR忙吗?忙!忙着搜集简历、忙着面试沟通、忙着算工资社保、忙着绩效考核、忙着应对各种新政……一年到头,马不停蹄!HR加班吗?加!调查显示,HR平均每天工作8.45小时,71.94%的HR表示每天标准工时之外还需要加班,平...
阅读(1005)
2019-07-02
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因为就业压力大而选择考研,真的有用吗?
时下正当毕业季,据澎湃新闻报道:2019年高校毕业生人数达到创纪录的834万人,其中近9成大学生对就业前景担忧,超5成学生毕业后选择考研,超7成学生毕业后选择优先考虑去一二线城市工作,超8成学生期望薪资在500...
阅读(1054)
2019-07-02
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膜拜?口水?盒马需要的是什么?
零售卖场管理研究/黄静新零售是火热的话题,但凡跟新零售粘上关系的都是热点,更不用说新零售的代表盒马了。从盒马诞生的那一天起,就自带话题流量,先是被各种溢美追捧:技术大咖、服务标杆、智能标准,怎么褒扬...
阅读(1011)
2019-07-01
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高效率、高价值的招聘工作,原来都是这样实现的
招聘是HR最基础的模块,不谈纯招聘技巧,我们来谈谈招聘出身HR的成长,关于如何把招聘做出更大的价值感,使得招聘工作变得更加的高效率、高价值,2号人事部这里有三个建议:1、选定方向——看到未来的自己不管你是...
阅读(1025)
2019-07-01
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8成HR和企业管理者都意识不到的七大培训误区
公司招了新员工怎么办?培训!公司需要扩大管理团队怎么办?培训!公司经济效益不好怎么办?培训!公司……培训!培训真能包治百病吗?很多公司管理层热衷于培训,因为培训可以使一个公司新人迅速成长为企业新秀...
阅读(929)
2019-07-01
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优秀HR不仅要会接单服务,而且还要会下单引领
很多HR每天都要跟业务部门发生非常多的交互,在这个过程中,HR们也会遇到很多困扰。比如,现在大部分企业的现状是,HR要服务于业务部门,业务部门提要求让HR招人,HR接到需求后,就忙来忙去给招人,但最后业务部...
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2019-07-01
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探究企业培训中移动学习的学霸之路
移动学习随着互联网的发展逐渐用其便捷性、自主性、灵活性、娱乐性等特点超越PC端的学习,成为企业培训学习不可或缺的学习方式,名副其实的学霸位置。那么它的学霸之路是如何养成的呢?1、企业全员学习培训传统的...
阅读(902)
2019-07-01
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裸辞一时爽,待业愁断肠,跳槽也有最低标准
来源:2号人事部-2haohr据不完全统计,在上海,平均每月有超过20万名上班族正在骑驴找马,而在市场并不景气的当下,相信这个数字只会升不会降。今年,也有不少企业被爆出:员工离职后和前任公司撕逼的故事,不管...
阅读(938)
2019-06-28
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