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组织管理
白领:老板,别再用蓝领的方式管理我!
人之所以分360行,就是因为身体的各个部分进行着不同的劳作,随之而来的,管理各个行业也该管理各个不同的身体部分
阅读(904)
2015-12-04
组织管理
管理者应该具备的四大能力:概念、专业、行动与人际
有人问情商大师丹尼尔·戈尔曼对中国经理人有什么建议。戈尔曼的回答让人有些意外。他说:我觉得中国经理人首先应该提高智商。一个职业经理人向我提了个问题:如何驾驭行业经验比自己更资深的员工?尽管只有一句...
阅读(977)
2015-12-04
组织管理
做人力资源管理必须知道的6个创新思维
随着西方人力资源管理理论、模型以及技术的引进和运用,中国企业人力资源管理越来越现代化,管理制度越来越健全。但这些并不能保证执行过程的顺利,总有各种各样的问题削弱人力资源管理效能。
阅读(900)
2015-12-03
组织管理
论“朝三暮四”在管理上的应用
朝三暮四这成语源于庄周的《庄子·齐物论》。狙公赋芧,曰:朝三而暮四。众狙皆怒。曰:然则朝四而暮三。众狙皆悦。名实未亏而喜怒为用,亦因是也。《列子.黄帝篇》也讲述了这个成语故事:宋有狙公者,爱狙,...
阅读(937)
2015-12-03
组织管理
肖知兴:管理之谜
管理好像谁都懂。卖红薯的老太婆,也跟你讲管理学;看了一本《三国演义》,就来跟你讲领导力。但其实,对于我们这些琢磨了二三十年的人来说,管理是一个极大的谜。
阅读(900)
2015-12-02
组织管理
Google的42条管理经验
1、别担心沟通过度每当你认为自己沟通过度时,你可能才刚刚开始。Rosenberg强调全体员工大会、日常邮件、办公时间和场外工作团队的重要性。哪怕与你共事的都是些聪明过人的能人,你也得假设他们脑子里都...
阅读(1008)
2015-12-02
组织管理
让思维方式成为创业公司管理团队的工具
聪明的往往不是哪些想通过这些管理工具来致胜的企业,而是那些通过让团队成员进行思维方式上超越的企业。
阅读(908)
2015-11-30
组织管理
有些懒偷不得,管理这五事还是亲自干吧
不懂得授权,就只能干到死。作为一个管理者,职责范围内的许多事情都应当分派给其他人做,否则你会发现时间都花在琐碎的地方,却并没有关注到重点。但有些事可以授权给别人做,有些事情,却不能假手于人。...
阅读(903)
2015-11-30
组织管理
HR:激励员工要善用灰度管理
灰度,就是局域黑白的中间地带。灰度管理,就是把管理的尺度介于,既不能太过强势,也不能太过无为,而是适度的管理,主张妥协与宽容。那放在人力资源管理上,灰度管理应该是体现在哪里呢?小故事:灰度管理无处...
阅读(931)
2015-11-27
组织管理
去应聘没资格参加笔试简历筛选是按啥标准?
今年号称是史上最难就业年,许多毕业生为了找工作四处奔走。日前,河北农业大学毕业生小贺在应聘工作岗位时遇到的状况,让她非常不解。小贺来自邢台,是河北农业大学国际经济专业的应届毕业生。8月21日,她从某招...
阅读(903)
2015-11-27
组织管理
终于有人破解了世界级管理难题:如何管理知识精英?
这是一个世界级的管理难题面对知识精英,我们很多管理者几乎是管理上的白痴。德鲁克《管理:任务、责任、实践》一书的核心,就是探讨其中的答案。直至今天,别以为一切已经搞定,别以为我们已经学会了对知识劳动...
阅读(905)
2015-11-27
组织管理
500强HR都在用 绩效管理的“九把钥匙”
绩效管理要从过去的单一思维上升到系统性的整体思维,从公司发展战略和业务计划的角度来规划绩效管理。考核员工不是目的,提升员工绩效、部门绩效和公司整体绩效才是根本
阅读(914)
2015-11-26
组织管理
如何做好企业的知识管理
案例:在海底捞每天的早会上,培训主管会将前一天某位员工的优秀案例从头到尾,有声有色的描述出来,甚至于很多细微之处都如数家珍,他们是如何做到这一点的呢?原来每位员工都会有一个记录卡,带他的师傅或者领...
阅读(936)
2015-11-25
组织管理
范仲淹:一语道破中国千年的管理精神
范仲淹:一语道破中国千年的管理精神
阅读(902)
2015-11-25
组织管理
这些激进式管理实践 令中国企业活得更精彩了
人们通常认为中国企业不大可能产生全新的管理理念。一方面,作为制度管控下的庞然大物,中国的国有企业尚在初步试水西方管理经验;另一方面,中国还未出现类似通用电气或三星那种规模的世界级企业。不过,如今中...
阅读(921)
2015-11-25
组织管理
加班管理中的法与情
在企业的考勤制度中,最主要的一点可能就是加班问题的了,因为迟到、早退、旷工、请假等问题员工也都明白应如何处理,公司的制度订起来也很方便。
阅读(897)
2015-11-24
组织管理
管理者必读,四个命题重新审视组织管理
38年历史的微软收购了148年历史的诺基亚,17年历史的谷歌收购了87年历史的摩托罗拉,组织在今天比以往任何一个时期都要面对变化。很多时候,企业经营者会问,到底什么是组织管理,怎样才可以提升组织管理的水平,如何才能提升组织管理的能力等。
阅读(941)
2015-11-24
组织管理
《这是你的船》里揭示出的管理经验
自从加入百日阅读计划,我读书的积极性比之前高了很多。不再是几天翻一下,或是一次反很多,没规律的那种。这样每天坚持读书的感觉,真的不错。期待更多的伙伴能够加入我们。《这是你的船》是我加入百日阅读后读...
阅读(913)
2015-11-20
组织管理
谨访本土管理的另一面
胡适先生早年曾将中国人对待中西文化冲突的态度列为三种,一是抵抗西洋文化。二是选择折衷。三是充分西化。他还进一步指出:抗拒西方已成过去,没有人主张了,但所谓选择折衷的态度看去非常有理,其实骨子里只是一...
阅读(900)
2015-11-10
组织管理
【HR分享】从锐感与钝感谈人才管理
一、理性回归看人才人力资源管理是现在企业管理的核心工作,我们作为企业的管理者如何做好管理,首先就要反思与总结如何有效合理地开发与挖掘人才的潜能,同时合理地引导,达到人尽其才、岗有所适的规律。特别是...
阅读(996)
2015-11-06
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