台积电告前高管案二审胜诉 被告不得任职三星
资讯 > 热门 > 正文 904 木南 新浪科技 2014-05-16 09:39:10

新浪科技讯 5月15日下午消息 据台湾《经济日报》报道,台湾知识产权法院就台积诉前研发高管梁孟松案作出二审判决,判台积电胜诉,支持台积电提出的三项请求,并对梁孟松做出不得泄漏台积经营机密、不得使用或泄...

新浪科技讯 5月15日下午消息 据台湾《经济日报》报道,台湾知识产权法院就台积诉前研发高管梁孟松案作出二审判决,判台积电胜诉,支持台积电提出的三项请求,并对梁孟松做出不得泄漏台积经营机密、不得使用或泄露台积电人员资料、明年底前不得为三星提供服务等三项禁令。

  台积电新闻发言人昨日(14日)表示,梁孟松若对此判决表示不服,其可以继续上诉,但胜诉的可能性不高,该判决将对梁孟松带来一定的法律牵制,全面封锁其为三星服务的机会。

  台积电主管表示,通过此案希望告诉三星,不要再以不正当方式对台积电员工进行恶意挖角,同时也为其他国家企业对台湾厂商恶意挖角树立恫吓效果。


台积电方面强调,公司绝对尊重员工追求个人目标与成就的权利,但绝不允许任何会对台积电知识产权造成危害的事件发生。台积电很欣慰法院的决定,并认同捍卫知识产权的决心。

  梁孟松曾是台积电高级模组技术部的高级主管,离职后一度在大学任教,后转任三星半导体系统大型积体电路研发副总经理,目前居住于韩国。

  2011年10月,台积电宣布对梁孟松提起诉讼,控诉其泄露公司机密。去年台知识产权法院一审判决台积电胜诉,并对梁孟松做出两项禁令。

  一审禁令包括,梁孟松不得使用或泄露其任职于台积电期间所知悉、接触或取得的与台积电产品、制程、客户或供应商等有关的机密资讯或营业秘密,并不得以不正当方式自台积电的员工、供应商或客户等第三方处取得原告的营业秘密;更不得使用或泄露研发部门人员相关资料于韩国三星电子。

  但一审法庭驳回了台积电关于“2015年前梁孟松不得任职或以其他方式为三星提供服务”的请求,台积电不服而上诉。(木南)

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