名抑暗扬的简历秘诀
知识库 > 招聘管理 > 简历筛选 > 正文 882 2012-03-06 15:39:26

 某国内著名的大企业欲招聘部门经理一名,待遇从优。消息传出,竞聘者如潮而至。其中不乏名牌大学毕业的高材生,更有身手不凡的跳槽英雄。然而,最后的结果出人意料,其貌不扬、毕业于一所普通高校的小个子方明...

 某国内著名的大企业欲招聘部门经理一名,待遇从优。消息传出,竞聘者如潮而至。其中不乏名牌大学毕业的高材生,更有身手不凡的跳槽英雄。然而,最后的结果出人意料,其貌不扬、毕业于一所普通高校的小个子方明被录用了。
  面对大家疑惑的眼神,公司老总说,“我发现,在你们众多人的自我简介中,介绍自己的特长与成就时全都是溢美之词,大家都把自己的优点与好处包装得相当完美,但没有一个人提到自己的任何缺点。惟有方明先生,他递给我们的是一份感情真挚的记录他失败经历的履历。我们需要的正是方明这样诚实守信,不断吸取经验教训,从而不断进步不断向上的管理者。”
  大家争相观看方明的简历,上面工整地写着———
  1.大一上学期,交50元中介费找家教,左等右盼终于找到一份,却因家长过于挑剔,自己主动辞职,钱打了水漂儿。而某同学却张贴广告宣传自己,未用几元钱便同时找到3份家教!从此,我时刻提醒自己:做事要运用灵活的头脑。
  2.担任某奶业公司学校代理期间,领导十几个人挨楼送奶。自己也分担到两幢8层高楼送奶的任务,每天凌晨4时就必须开始奔波。第一个月却因用人不善导致账目出现纰漏,直接损失将近千元。不但自己工资全扣,还倒贴400元并写了检查。于是,事事告诫自己:始终要保持清醒头脑与高度警惕。
  3.首次竞聘,却与自己同系一同学同争销售主管一职。单独面试时被经理问道:“你认为,你俩谁更胜任此项工作?”自己将同学举荐,列举了对方的诸如能言善辩、头脑灵活等等许多优点后,被老总婉言拒之门外。
  4.就在前个月,因不愿替老板卖足可以假乱真的配件,用老板的话说“使公司损失几万元”,被炒了鱿鱼。丢掉高薪职位后,另觅工作至今。
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