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COE研究
年底分钱 HR要知道的十大“死局”
又到年底分钱季,老板们是否还在遵旧例,按10万10个点,15万15个点给员工发提成?是否还死守老黄历,打算按每年涨100的节奏给员工发工龄工资?
阅读(924)
2016-01-07
COE研究
HR和用人部门之间的“和平手册”
在HR的日常工作中,招聘是举足轻重的一项。关于人才选拔测试,不同的人力资源工作者有着不同的方法和窍门。不过,其中有一点却是统一的,那就是和用人部门的沟通。人才能否获得用人部门的认可,决定了招聘的成败...
阅读(934)
2016-01-05
COE研究
HR,你知道年终总结写错了吗?一篇让你秒懂的文章
年终总结,也叫年终述职报告对大多数公司人来说并不陌生但每次到了要写的时候,也总有点头疼一方面觉得它形式主义一方面好像真的很难写·2016年已经来了,别以为领导就这样轻易忘记管你要总结了因为它真的很重要...
阅读(1224)
2016-01-05
COE研究
85后萌妹子从HR专员做到HRBP的成长故事
这是一个85后的萌妹子,科班人力资源毕业,花3年时间从HR专员做到HRBP、人力资源主管,历经制造业、电商的人事专员、绩效助理,善于学习和总结,自己学会调节压力。
阅读(1009)
2016-01-05
COE研究
HR的十层痛苦,你遇到几个?
第一层痛苦:简历很多,找不到人。堆叠如山的简历,三秒钟看一份简历,两眼看的发胀。如今面对海投简历实在没有办法,招个本科生,幼儿园毕业的都投简历了,实在气啊,在这样浩瀚的简历中,招到合适的人才,简直...
阅读(937)
2015-12-31
COE研究
HR收藏 | 薪资谈判,HR们必备技能20个招式
面对自己心仪的人才,HR到底该如何与其谈薪资?谈薪酬时又该掌握哪些技巧呢?以下是广大HR最为关注的20个问题:Q & A1、应聘人员要的薪酬公司给不了,怎么进行洽谈?解答:薪酬谈判要达到两个目标:一是吸引与...
阅读(950)
2015-12-30
COE研究
我是这样成为HRD,大咖经验分享
本人从事人力资源工作14年。先后在中铁四局,中集集团,韩国斗山和一家互联网企业。下面我会跟大家分享一些我是怎么成长起来的,以及结合我的经历谈一谈如何成为HRD。
阅读(1160)
2015-12-30
COE研究
武钢:人力资源优化并非简单的“裁员”
针对近期武钢被传“裁员”的消息,武钢集团昨日向新京报记者表示,网传的“裁员”消息实际是武钢开展的人力资源优化改革。
阅读(930)
2015-12-16
COE研究
HR必知的8大定律
管理大师彼得 · 德鲁克曾说过: “企业管理说到底就是人力资源管理,后者就是前者的代名词。” 人力资源管理经历了多个发展阶段,发展到现在已经被提升到了一个战略性的高度。而作为人力资源管理者,一般都会有些核心的管理理念来做支持。
阅读(936)
2015-12-14
COE研究
HR必知 | HR空降兵怎么在企业里存活下来!
天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为也,所以动心忍性,增益其所不能。
阅读(959)
2015-12-11
COE研究
除了不停招人,HR还能做什么?
其实说到底,就是要让领导明白我们HR要先聚焦在现有用户(即员工)的留存上、体验改善上,而不要老想着人走了再招这样,成了“狗熊掰棒子”,HR天天就成了招人的流水线了,而且流失率很大,其实这对企业是很大的伤害。
阅读(1028)
2015-12-10
COE研究
人力资源部门要定位成运营部门而不是支持部门
本文节选自HR管理交流平台主持人碧海蓝天王兵和我的交流,大概整理了一下,有点长,大伙凑合着看(':'),另外我说的可能都是错的!王兵:今天是互联网+上升为国家战略的一年,企业转型成为大部分企业难...
阅读(2250)
2015-12-10
COE研究
一分钟了解全世界最难搞的群体:HR
万万没想到,HR居然是这样的!!!
阅读(921)
2015-12-09
COE研究
90后爱离职 HR真的知道该怎么办吗?
不管企业是否做好准备,90后员工成为职场生力军已经是不争的事实。然而,最近某机构发布的调查结果显示,约有65%的企业存在不同类型90后员工保留问题,90后毕业生在新入职一年内的离职率在逐年上升,目前已达到了...
阅读(924)
2015-11-26
COE研究
互联网时代的人力资源激励新方式
激励为调动员工潜在积极性,高效率的员工激励不仅让调动员工潜在积极性,让员工努力工作,为组织最大限度创造价值,同时,好的组织文化也会更有凝聚力,充满活力,而且吸引人才源源不断,形成组织核心力量。
阅读(943)
2015-11-24
COE研究
作为HR,我犯过最大的几个错误是什么呢?
其实,所有失败只是一个过程,而非仅仅是一个结果,从自己失败中找到的钥匙才能打开自己的那扇成功大门,别人的成功中找到的钥匙很可能是别人随随便便放个屁而已。
阅读(930)
2015-11-24
HR怎样拿到年薪60万?
近十年,一直在为各类互联网公司提供各种咨询和人才服务。其间接触的HR过千,高阶HR数百。在近距离的观察、了解、沟通中,我开始分析他们各自的成长路径,并希望找到HR进阶的核心密码。今天分析两条,祝你年薪破60万。
阅读(1640)
2015-11-24
COE研究
HR必看!如何提高你说话的逻辑性?
作为人力资源从业者,平日里最多的时间可能就是在沟通,但是很多沟通都是无效或者效果不佳的,那么如何提高说话的逻辑性,就显得异常重要。作为人力资源从业者,平日里最多的时间可能就是在沟通,但是很多沟通都...
阅读(918)
2015-11-16
COE研究
你知道自己是哪种类型的人力资源管理者吗?
你是哪个段位的HR呢?如果你看到第一条就有深深躺枪的感觉,也别担心,因为只有意识到问题的出现才能去解决这个问题。关于HR未来的路,回复发展,查看《HR发展的六个头衔和四个坐标》和《谁说HR无路可走!》当今...
阅读(934)
2015-11-05
COE研究
HR应知:安置残疾人就业能享哪些税收优惠?
为了保障残疾人劳动权利,调动社会安置残疾人就业的积极性,国家对安置残疾人单位实行了一系列税收优惠政策,进一步促进了残疾人就业。一、税收优惠政策内容(一)增值税和营业税1、对安置残疾人(残疾人,是指持...
阅读(908)
2015-11-04
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