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培训方法
培训札记:挖掘培训的触发点
挖掘触发点,即从学员的痛点出发,将知识点与方法融入问题解决的过程中。如此一来,讲师看似失去了课堂的主导权,实则已将自己融入每一位学员的意识与行动中。
阅读(910)
2015-03-26
培训方法
炼就“最强记忆”的七大培训策略
培训师们都很熟悉学习曲线,但是他们却很少对“遗忘曲线”给予足够的重视。这通常表现为在培训过程中,缺少在学习之后,对学员进行及时的强化。
阅读(905)
2015-03-25
非专业出身HR学习人力资源的方法和工具
这些方法也帮助我在自学人力资源管理专业知识上提升的不少。下面将我自己在学习HR时利用的方法和工具跟大家分享一下。
阅读(897)
2015-02-26
培训方法
HR修炼:要找到适合自己的方法
和周围同事和同行闲聊时,我总爱问一个形而上的问题:作为一个HR,你觉得怎样修炼才能达到较高的境界呢?
阅读(888)
2015-02-26
培训方法
离职前100天的职业规划,你会做吗?
离任前与上任前的100天相比,对于公司决策型领导、职业经理人这类型的领军人物来说,如果他们能够在离任前尽职尽责、善始善终,坚持到离任前的最后一天,这将大幅提高公司以良好的状态度过过渡期的可能性,而且离...
阅读(887)
2015-02-14
建立企业培训体系的基本思路
企业培训工作要做到行之有效,首先必须建立一套比较完善的培训体系,而培训体系的建立必须从以下几个方面着手:一、培训机构设置培训机构是企业组织培训的常设机构,是培训工作的计划、组织、执行与评估的部门。...
阅读(901)
2014-12-18
建立企业培训体系的基本思路
企业培训工作要做到行之有效,首先必须建立一套比较完善的培训体系,而培训体系的建立必须从以下几个方面着手:一、培训机构设置培训机构是企业组织培训的常设机构,是培训工作的计划、组织、执行与评估的部门。...
阅读(883)
2014-12-18
麦当劳:传授受用一生的价值观与技能
每个人前面都有个梯子,你不要去想我会不会被别人压下来,你爬你的梯子,你争取你的目标。 作为快餐行业的老大,麦当劳的竞争优势是来自于其独特和强大的培训体系。麦当劳一直把人看作是企业最重要的财富,其...
阅读(895)
2014-12-18
培训人笑傲职场的八个工具
一、SWOT分析法:Strengths:优势Weaknesses:劣势Opportunities:机会Threats:威胁意义:帮您清晰地把握全局,分析自己在资源方面的优势与劣势,把握环境提供的机会,防范可能存在的风险与威胁,对我们的成功有...
阅读(886)
2014-12-17
互联网时代如何做好销售内训
销售内训经常是吃力不讨好的事情。从理论上讲,一线销售应该是企业中最渴望能力提升的人群。因为他们每天都面临现实的问题:被客户拒绝。那么为什么会出现这样的状况呢?这件事情的根源,在于大多数企业的内训,...
阅读(889)
2014-12-17
制定2015年度培训计划应注意的四个问题
一.制订一个持续培训计划制订一个持续性培训计划时,管理层必须将他们期待得到的结果优先考虑。不可避免的一个问题是,拟订中的计划是用于提升员工的工作技巧还是需要协助员工个人的发展?实际上,不少企业在制...
阅读(881)
2014-12-16
企业内部应建立完善管理体系而不是去招聘全能员工
前些日子,一位老板朋友向我诉苦,人力资源总监不能正确理解他的战略,导致战略无法执行,他想找个能力强的人力资源总监,可按照他的用人标准及薪资要求,在这个三线城市根本无法找到这样的能人,他为此很苦恼。...
阅读(891)
2014-11-28
企业文化让苹果市值再创新高
苹果股价飙升,市值逼近7000亿美元。根据今日美国,苹果股价上涨1.19美元,约1%,达到了117.65美元,这也是苹果公司之前从未有过的市值。第一,假期购物季到来,消费者关注或购买苹果产品,苹果股价持续上涨,使...
阅读(882)
2014-11-28
浅述员工互动协作的几种有效方式
领导们多年前便懂得合作的价值。对于建立跨职能团队解决复杂问题、打破企业内部壁垒等话题,他们谈起来无不头头是道。不过许多人发现,这种程度的合作——人们迅速集结起来,共同建立充满信任和安全感的环境,让...
阅读(893)
2014-11-27
六项核心技能助力HR成为业务伙伴
近日,管理学领域两位大师拉姆·查兰和大卫·尤里奇隔空约架,引发了人力资源领域要不要分拆人力资源部的论战,一时间,江湖上热闹非凡。首先,拉姆·查兰在《哈佛商业评论》2014年第7期上发表专栏文章,宣称许多...
阅读(882)
2014-11-27
薪酬管理是在不断调整中不断优化
在企业人力资源管理工作中,员工的薪酬管理是一项十分重要的内容。市场经济条件下,员工在企业获得报酬多少的决定因素在于员工为企业所提供的贡献大小,这实质就是一种市场交换行为。既然是一种市场行为,那么自...
阅读(896)
2014-11-26
为什么苹果公司会采用独立的销售渠道?
为什么独立销售模式被众商家青睐,制造商和零售商之间存在怎样的合作与收益分配形式?我们的研究解答了这些问题。我们首先建立了一个由两个产品生产商(1、2)和两个服务提供商(a、b)构成的标准化模型,出于方...
阅读(898)
2014-11-26
绝味总助秦国红——让绝味有家庭般的安全感
绝味为员工学习提供了强大的驱动力——营造家庭般的安全感,这种安全感来自绝味为所有员工提供公开竞争的平台。——秦国红《培训》:您认为绝味人具有哪些特质?秦国红:第一是信任,当公司发布每年的战略目标时...
阅读(897)
2014-11-25
培训需求分析的三大核心要素
培训需求设计的出发点是了解企业对培训的期望,之后,才能进一步分析需求,给出培训思路。从AACTP提出的培训影响力模型中可以发现,在不同的培训成长阶段,企业对培训的理解和期望要求不同。作为培训经理,要分析...
阅读(895)
2014-11-25
伊莱克斯的促销方法为什么会成为某些人的谋取不当利益的手段
昨天上午,给MBA班讲课。在讲到存货核算与管理时,我想起曾经碰到的一件与存货管理有关的事情。去年4月的一天,我在天津市的一家咖啡器具店购买了两个伊莱克斯EGCM200滴漏式咖啡壶,其中一个放在办公室。第一次使...
阅读(895)
2014-11-24
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