HR研究网首页
|
设为首页
|
加入收藏
关于我们
|
加入我们
|
联系方式
首页
资讯
热门
访谈
活动
人力资本论坛
HR活动
COE
HRBP
SSC
知识
战略规划
组织管理
招聘管理
培训管理
薪酬管理
绩效管理
工作分析
企业文化
社会保险
员工关系
心理学
HR导航
E-learning学习中最容易被吐槽的13点
文章里提到了E-learning的十三个让用户感到不爽的特质,相信不少客服人员也接到过这些问题的抱怨。如果能采取措施规避这些问题,相信,用户们会更愿意接受E-learing的。文章最后提到了E-learning与现实实践的掉档...
阅读(916)
2013-07-26
培训方法选择的七大要点
目前,有许多中型以上的企业都设有培训部门或者是培训专员,同时,亦会请外部专家进行培训。在某种程度上说,培训是一笔开销,同时,亦是转化与资本的财富。面临着培训这把双刃剑,企业应如何来处理呢?我想针对...
阅读(893)
2013-07-26
突破企业培训管理工作六大困惑
为公司的发展提供动力,为人才的成长搭建平台是我们大多数企业的培训理念。如何确保培训活动的有效性与高效性,是企业领导最为关注的问题,也是企业各级培训管理者最头痛、最棘手的问题。规避培训风险,规范管理...
阅读(964)
2013-04-26
培训体系建设的基石:学习路径图
没有培训,学习会发生吗?当然会,因为学习是一个自然的过程,人们随时随地都在接受新的信息和知识。有了培训,就一定能够达成学习的目标吗?不一定,因为学习有其自身的规律。只有进行有目的的学习,有顺序的学...
阅读(1035)
2013-04-26
做好企业培训计划的4个关键点
现代的人力资源管理与传统的人事管理的最大区别就是人才的开发与培训上。人力资源部作出的培训计划怎样才算合理并能有效的实施呢?对于很多专职的培训专员、人力资源经理都是一件很头痛的事情。首先我们要了解企...
阅读(964)
2013-04-26
破解e-Learning的学习迷局
从互联网走进寻常百姓生活之日起,就不断有人致力研究如何运用网络技术来帮助人们学习,于是便兴起了网络教育(e-Learning)这个新兴的领域。回顾e-Learning在国内近十年的发展和应用,一个不争的事实是e-Learni...
阅读(1033)
2013-01-18
培训方式新主张:云学习
随着互联网技术的飞速发展,很多大公司都采用了e-learning的培训方式进行员工培训。与传统的教学方式相比,e-learning在教学时间上更加灵活,教学成本也更低。将e-learning的教学方式推而广之,我们可以看到,在...
阅读(912)
2013-01-18
企业走出培训误区
走出培训误区企业培训越来越被企业高层重视,然而由于存在企业培训误区,往往难以达到好的培训效果。 培训作为培养企业文化,提高工作效率和员工满意程度的手人力资源管理职能之一越来越被企业高层重视,...
阅读(978)
2012-11-26
全球化视野办学:注重商业技能培养——访华盛顿大学福斯特商学院院长詹姆斯·吉姆巴沃
1881年,宾夕法尼亚大学成立世界第一所商学院——沃顿商学院,1910年,哈佛商学院首次开设了工商管理硕士MBA专业。100多年来,美国的商学院为全世界培养了无数的企业家、政治家、学者
阅读(982)
2012-11-26
e-Learning的特点和优势
培训是企业人才持续发展的保证,随着国内企业的不断发展,企业对培训的探索也逐渐加强。特别是一些大型企业,对培训非常看重。传统的培训多是讲师与受训人员面对面的交流,如今,网络和数字化的发展,使E-Lear...
阅读(946)
2012-08-21
培训方法
E-learning学习内容设计的12条原则
观众厌倦的原因通常是由于内容的失败,而不是装饰或形式的失败。——Edward Tufte 当讲师和学习者之间的鸿沟得到有效的弥补之后,其效果和回报是惊人的。如果处理方法恰当,你会发现惊喜不断:学习者从一...
阅读(959)
2012-08-21
高质量e-Learning课件有哪些标准?
通常从以下几个方面进行衡量: 1、内容的权威性 在市场上定购成熟的通用课件,可以最大限度地缩短实施培训的前期准备时间,在此过程中,选择怎样的课件提供商是培训管理人员需要认真考虑的。 从某种...
阅读(905)
2012-08-21
几种e-Learning课件制作工具的优劣势比较
Macromedia Captivate(现在为Adobe Captivate) 优点: 1、快速开发软件模拟演示及模拟操作类课件 2、对技能要求不高,不需要熟悉FLASH操作 3、可对每一帪和鼠标动作进行编辑 4、不需要编程就...
阅读(955)
2012-08-21
让e-Learning学习更具实效
E-Learning作为一种网络培训方式,因其打破时空限制、降低培训成本、方便学员管理和课程管理等优势获得了众多企业的青睐。e-Learning进入中国已有十年之久,虽然众多企业热衷于将e-Learning作为战略规划的一...
阅读(896)
2012-08-21
培训方法
三大E-Learning技术趋势
Horizon Report是一份评点最新技术及其在学习教育领域潜在应用的年度报告。该报告能够帮助我们不断更新elearning技术以适应未来的挑战。对于没时间阅读冗长报告的朋友,我们这里做了下概括总结: 短线...
阅读(923)
2012-08-21
“社交型”在线大学重塑教育?
能随时跟同学讨论,练习由专门老师批改,还能拿课程学分社交型在线大学重塑教育? 连上网络,打开视频,聆听老师授课,这是人们所熟悉的网络教育。现在,你更可以把真实的课堂搬到家里:在社交平台上跟同学...
阅读(898)
2012-08-21
培训方法
首届移动学习专业会议召开点燃中国移动学习热潮
2012年,移动学习浪潮开始涌入中国。7月12日至13日,为期两天的首届移动学习专业会议在北京成功召开。会议由《中国远程教育》杂志社、中国E-Learning促进中心主办。来自移动学习学术专家、以及院校、企业、服...
阅读(1265)
2012-08-21
透析E-learning课件
本文通过对E-Learning课件的现实进行分析,引出目前 E-learning课件存在的几个问题,然后重点提出了三大策略来解决目前E-learning的问题,最后对E-learning课件进行一定的展望。
阅读(902)
2012-08-21
专业培训方法知多少
成人的学习需求和学习特点,催生了多种培训方法,只有方法专业才能在课堂上赢得学员的尊重与专注。这些年来我在培训课堂上不断的追求完美,不断的寻求更能驾驭课堂的培训方法。接下来就与大伙分享一些培训课堂中...
阅读(888)
2012-08-21
培训方法
岗位技能训练的三种方法
综观当前企业中岗位技能训练的经验,可以归结为三种常用的、有效的训练方式:分层递进训练法、超循环训练法和板块训练法。它们分别适用于复杂技能系统的独立工序、技能结构简单的流水工序、以及技能明显可以分解...
阅读(1006)
2012-08-21
259条
上一页
1
..
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
下一页
友情链接
培训讲师
招聘研究网
搜弘面试官
中国讲师节
讲师网
培训需求发布
讲师500强
无忧学习网
背景调查网
云寻猎头
中国讲师500强
搜弘公司
云房猎头
市场管理讲师
搜根网资讯
搜根网新闻
培训比价
搜弘文库
HR网址之家
搜弘补贴
猎财神猎头
搜弘首席财务官
广东省人力资源研究会
关于我们
|
版权声明
|
新闻投稿
|
专家委员会
|
意见反馈
|
广告服务
|
友情链接
|
招聘信息
|
联系方式
|
网站地图
|
版权所有
深圳市搜弘网络科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究网 All Rights Reserved.
粤ICP备11064537号