HR研究网首页
|
设为首页
|
加入收藏
关于我们
|
加入我们
|
联系方式
首页
资讯
热门
访谈
活动
人力资本论坛
HR活动
COE
HRBP
SSC
知识
战略规划
组织管理
招聘管理
培训管理
薪酬管理
绩效管理
工作分析
企业文化
社会保险
员工关系
心理学
HR导航
企业文化
如何在企业内部形成创造性思维?
无论是要形成创造性思维,还是创新精神,都没有灵验的咒语或捷径可走。创新者之所以热衷行动,是因为创新是最能将想法变成现实的途径。我发现,遵循以下要点可以有效打造既有活力又富于创新精神的企业。
阅读(946)
2016-03-26
企业文化
如何促进企业文化的落地?
企业文化落地难,是困扰很多企业、企业领导、企业文化工作者以及企业员工的难题。国内企业在快速的尤其是超常规的扩张过程中,包装和传播企业与品牌形象很容易,然而输出管理和文化,实现企业文化的落地与
阅读(1263)
2016-03-26
企业文化
解决“骗假”不能单靠制度规范 文化更重要
据新闻报道,卢女士是成都一家外资IT企业的管理人员,平时收入不菲。去年国庆假期后,卢女士以身患重病为由,向公司提出了病假申请。由于卢女士提交的各项手续齐备,公司同意了她的请假申请,并按照劳动合同法向...
阅读(952)
2016-03-03
企业文化
企业文化:从强人文化到草根文化的进阶
现在大家都在谈论企业文化,笔者对于企业文化的研究而言,一个企业的文化可以分为四个发展阶段:(1)能人文化阶段这个阶段企业因为在草创阶段,团队的管理制度还没有完善,老创始人的帮手又不是很多,这个时期企...
阅读(981)
2016-02-23
企业文化
洗手间也讲究文化?
说起洗手间,你会第一时间想到什么呢?而对于我,就是一个充满智慧的地方。没错,就是闻名遐迩的 “谷歌洗手间” 文化。
阅读(941)
2016-01-26
企业文化
如何建立富有亲和力的企业内部文化
当物业企业的服务项目逐步增多,而服务质量却得不到提升甚至保证;当企业的员工越来越多,而整体效率似乎越来越差;当企业的客户越来越多,而优秀的客户却越来越少;为什么人招聘的很多,优秀的人才却留不住,频...
阅读(947)
2016-01-22
企业文化
企业文化的认同重在载体建设
说起文化,这是个老生常谈的话题。一个国家,有国家文化,一个民族,有民族文化,一个企业,有企业文化。作为一名企业的员工,当然更关注企业文化。员工对企业文化认知、认同、践行,是企业文化取得成效的具体验证。
阅读(937)
2015-12-09
企业文化
错误的激励也许会成为培养公司文化的最大威胁
从辩证法来看,很多事物都存在两面性。对于创业公司来讲,由于高强度快节奏的工作,创始人需要不断激励员工。但在Contently 的联合创始人兼首席创意官,亦是纽约的网络企业家的 Shane Snow看来,激励也...
阅读(923)
2015-10-28
企业文化
员工职业化是个难啃的“硬骨头”?
所谓职业化是指工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。换句话说就是 在规定的时间内,发自内心、真诚地,一次性把正确的事情做成功。
阅读(934)
2015-10-23
企业文化
企业文化越来越重要 这些误区HR你知道不?
总结起来,常见的企业文化建设的误区包括三大方面:最近读了沙因的《组织文化与领导力》一书,读完后收获很大,使得我在企业文化建设方面的很多困惑都得到了解答,此书不愧为企业文化的经典学术名著。同时,结合...
阅读(929)
2015-09-17
企业文化
小员工跪大领导 企业文化到底应该是个啥?
据网友爆料,9日上午在沈阳铁西建设大路与爱工街路口广场,一火锅店的员工在广场上集体跪拜领导,跪地磕头,高喊感谢老总,给我工作!微博发出后,立刻引发了众多网友的吐槽。最近几年,类似的新闻层出不穷,跪爬...
阅读(931)
2015-09-14
企业文化
【文化建设】企业文化定位的四个标准
标准一,企业文化的定位首先必须合理。中国企业讲文化讲得最多的是怎么宣传、怎样体现于制度和流程,怎样由中高级管理层带头践行等。这些当然都必不可少,但是离不开一个基本的前提:企业文化所倡导的价值理念应...
阅读(908)
2015-08-13
企业文化
让企业文化踏石有印,抓铁有痕
企业文化在一些人心里,讲起来重要,用起来不重要。还有些人认为企业文化是可有可无的东西。甚至有人认为企业文化根本就是虚幻飘渺之事。但真正懂管理与会管理的人,就知道企业文化是兴盛企业的法器。企业文...
阅读(898)
2015-08-07
企业文化
对海尔企业文化故事的感悟和疑惑
不管我在本文中对海尔企业文化故事的怀疑有多么的深,这丝毫改变不了我对张瑞敏本人的尊敬。在我看来,张瑞敏应该是最具创新精神的中国企业家,特别是在我专注的管理创新上。首要申明:不管我在本文中对海尔企业...
阅读(931)
2015-07-27
企业文化
一家公司企业文化严重有问题的10个迹象
正在找工作?我一直感到吃惊的是,来我公司接受面试的人里,几乎没人询问有关我们企业文化的问题。可他们应该问。过去几个月里,我们大家看到美国发生了两起严重的企业文化崩塌事件,媒体对此进行了大量报道,涉事公司没有一家安然走出事件的影响。
阅读(905)
2015-07-24
企业文化
跟IT巨头学如何建设企业文化
有的管理学者把定义范围扩大,总括企业的使命、愿景、价值观、目标,通称为企业理念。企业文化也好,企业理念也罢,其目的都是让企业的目标成为每个人的目标,把企业的价值观变每为个人的信念,化为每个人的行动...
阅读(897)
2015-07-22
企业文化
企业文化凝聚力表现在哪些方面 HR一定要知道
企业文化具有凝聚力,没有凝聚力的企业文化不是成功的文化,而企业文化发展也会促进组织凝聚力。企业文化是推动企业发展的动力,企业文化也表现为价值观、行为准则、道德规范和使命愿景等。
阅读(903)
2015-07-17
企业文化
惠普公司管理体系的文化案例分析
惠普公司管理体系全球拥有88,500名员工,其2000年财政年度从连续经营中获得的营业收入总额为488亿美元。它在全球120个国家建立有分支机构。 自1939年惠普成立以来,公司治理体系即面临着客户需求日益增长...
阅读(912)
2015-06-25
企业文化
企业文化常见的十大通病
这么多年的职业交往,感到企业文化人身上,普遍存在一些类似的毛病,初步归纳为以下十大通病: 1、缺乏悟性 一个人文化层次的高低,不是由知识多少决定的,也不是由技艺水平决定的,而是由悟性高低决定...
阅读(909)
2015-06-24
企业文化
如何让正能量文化扎根小微企业
要改变企业的命运就必须先改变企业的性格,要改变企业的性格就必须先改变企业的习惯,要改变企业的习惯就必须先改变企业的行为,要改变企业的行为就必须先改变企业的观念。 要改变企业的命运就必须先改变...
阅读(910)
2015-06-24
608条
上一页
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
..
31
下一页
友情链接
培训讲师
招聘研究网
搜弘面试官
中国讲师节
讲师网
培训需求发布
讲师500强
无忧学习网
背景调查网
云寻猎头
中国讲师500强
搜弘公司
云房猎头
市场管理讲师
搜根网资讯
搜根网新闻
培训比价
搜弘文库
HR网址之家
搜弘补贴
猎财神猎头
搜弘首席财务官
广东省人力资源研究会
关于我们
|
版权声明
|
新闻投稿
|
专家委员会
|
意见反馈
|
广告服务
|
友情链接
|
招聘信息
|
联系方式
|
网站地图
|
版权所有
深圳市搜弘网络科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究网 All Rights Reserved.
粤ICP备11064537号