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企业文化执行力:麻辣火锅与新员工同化
1.0 麻辣火锅与新员工同化 新员工同化制度在企业文化实施执行中占有十分重要的地位。良好的新员工同化制度的设计、企业家的支持以及人力资源部门或者企业文化部门的得力落实可以使新员工在入职之初就能得到...
阅读(884)
2012-04-10
“幸福企业”是什么样的?
有人说过:真正的幸福是不能描写的,它只能体会,体会越深就越难以描写,因为真正的幸福不是一些事实的汇集,而是一种状态的持续。 那么幸福企业是一个怎么样的。我的理解是这样的: 1.拥有良好的企业...
阅读(905)
2012-04-10
让员工影响员工
在任何一个组织中,校正与纠偏是每个管理者必须做的,但只依靠一个管理者是远远不够的,更需要一个系统、一个团队来帮助解决 个人因系统而变。在任何一个组织中,校正与纠偏是每个管理者必须做的,但只依靠一...
阅读(891)
2012-04-10
HR请告诉老板:什么是以人为本?
做管理咨询培训多年以来,因工作或业务关系,去过许多不同型态的企业,总发现目前企业有一条共通的价值观:以人为本。以人为本这四字经查最早明确提出"的是春秋时期齐国名相杰出政治家、思想家管仲。在西汉刘向编...
阅读(890)
2012-04-10
家族企业文化的“六大劣根”
在中国家族企业的躯体内,存在着一种天生的死亡与破产基因,这种基因潜藏在企业肌肤内,死亡与破产基因的内部潜藏着一种文化的缺失。从创办企业的第一天开始,家族企业家自身的文化形态、价值观念、思维模式和精...
阅读(890)
2012-04-10
如何建设优秀的企业文化?
数字是具体的,文化却是抽象的。那为什么说公司文化很重要呢? 简单。客户可以嗅到它,有才干的员工也可以。当人们喜欢自己的工作时,他们的生活会变得更美好,而一个成长中的公司需要一定程度的激情和奉献,...
阅读(887)
2012-04-10
中国化企业文化塑造
在谈中国企业文化塑造之前,我们首先要了解中西企业管理思维的差别,因为企业文化差别背后是管理思维的差别,管理思维是企业文化的核心。中西管理思维的差别有许多方面,但最本质的是逻辑思维与辨证思维的差别...
阅读(883)
2012-04-10
家族企业文化的“五大劣根”
在中国家族企业的躯体内,存在着一种天生的死亡与破产基因,这种基因潜藏在企业肌肤内,死亡与破产基因的内部潜藏着一种文化的缺失。从创办企业的第一天开始,家族企业家自身的文化形态、价值观念、思维模式和...
阅读(897)
2012-04-10
谈企业“和谐”文化的建设
和谐——和而不同 最近几年国家把构建和谐社会作为经济和社会发展的整体目标,对和谐的解释也屡屡见诸媒体,但是我发现,大家对和谐的了解还仅限于社会发展的大层面,在实际生活中,身体力行中,到底有多少...
阅读(895)
2012-04-10
如何让你的团队忙碌并快乐着
与不快乐的员工相比,快乐的员工将在工作中投入更多精力,工作时间更长,也更有效率。那么,作为管理人员,你如何让你的下属更快乐呢? 但凡是探讨工作中快乐情绪的文章,几乎都在表达人们对它的渴望和追寻...
阅读(906)
2012-04-10
企业文化的功能性
一直以来,在对企业文化的解释上,我不愿意偏离人们日常的生活简单地忽悠其所谓的精神价值,比如,我认为要十分重视企业中员工对基本利益的追求,强调企业的制度设计和实施对文化养成的重要作用,等等。但是在现...
阅读(888)
2012-04-10
建立知识管理中的分享文化
通常那些不愿意与人分享知识与经验的员工总会被企业所忽视、未被晋升或被打入冷宫。 只有当人们的价值观建立在彼此的观点之上,并愿意与别人分享时,才能使集体知识在企业中的杠杆作用得以发挥,这在很大程度...
阅读(894)
2012-04-10
企业文化,谁的范儿?
电视剧《奋斗》播出后,网上流传这么一段台词:你知道什么叫大方吗?你不知道。你知道什么叫正室范儿吗?你不知道。你知道什么叫对你好吗?你更不知道。 现实中,如果一位招聘经理在面试的时候问候选人:你...
阅读(907)
2012-04-10
人事管理工作的检讨
从事人事管理近十年。有天早上一觉醒来,发现脑袋里空空如也,才发现神马都是浮云。这不,逼着自己来做个检讨。很多年前,我看到内陆一家企业把"先做人,后做事这样的标语写在企业文化建设的手册中,当时内心十分之...
阅读(891)
2012-04-10
对传统的尊重——构建电力企业文化的核心
一、实践引发的思考 在对某电力企业文化构建的过程中,存在这样一种现象,就是在调研资料的统计过程中,发现企业员工对原有企业精神的认可度非常高,即使在企业面临新起点、新任务的转型期,仍然有员工固守...
阅读(886)
2012-04-10
中国企业文化发展探析
单从经济基础来看,撇开中国已经有诸多企业冲刺世界500强,荣获国际企业的称号,但是无可否认,中国的企业发展依然处于工业化的初级阶段。企业文化在经济发达的西方国家得到迅速发展,这与他们完成了工业化,进入...
阅读(893)
2012-04-10
训人的企业文化可以休矣
每年,美国《财富》杂志都要对企业进行排名,除了500强排名以外,还有最佳工作公司(The Best Companies to Work For)排名。 最佳工作公司排名有个最大的特点,那就是选票的主要来源是企业员工,这与财...
阅读(890)
2012-04-10
企业文化策划要从“实”撑“虚”
提起企业文化,企业的管理者,包括企业决策层,在向内部员工和外界谈这个问题的时候,往往使听者云里雾里,最后搞得被听者不知道到底什么才是该企业的企业文化。 企业文化虽然感觉上去是虚的东西,属于精神层...
阅读(885)
2012-04-10
企业文化是行王道还是霸道?
古代帝王必修王霸之道,也就是儒家与法家。秦尊法而得天下,也因重于法而失天下,因此帝王五千年独尊王道——儒家文化。在现代企业管理中,我们是行王道还是霸道?是在制度上的奖罚分明,还是行为标准上的奖罚更...
阅读(909)
2012-04-10
你的公司是否让你犯下歧视的罪行?
沃尔玛和女性员工之间的集体诉讼,这是历史上最大的一次民事权利集体诉讼,每一位招聘经理都应该关注此事。不仅仅是由于那些显而易见的原因,它还会改变你招聘员工的方式以及你选择录取的人。 通过这个案件,...
阅读(883)
2012-04-10
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