HR研究网首页
|
设为首页
|
加入收藏
关于我们
|
加入我们
|
联系方式
首页
资讯
热门
访谈
活动
人力资本论坛
HR活动
COE
HRBP
SSC
知识
战略规划
组织管理
招聘管理
培训管理
薪酬管理
绩效管理
工作分析
企业文化
社会保险
员工关系
心理学
HR导航
海外并购中的文化整合
对一些将要涉足海外并购的世界优势企业而言,走出去是一种机遇和挑战并存的选择,而如何走好更是一个现实难题。 几年前,TCL集团公告称,由于欧洲业务重组成本超出预期,集团亏损额将进一步扩大。TCL通过海外...
阅读(880)
2012-04-10
企业文化建设应当融入企业日常运营中
一个朋友说,我辞去了总经理的职务、离开公司后,董事长兼任了总经理,对我原来手下的工作风格看不惯,不少人辞职了。我也不知道,我们两人的管理风格,最终哪个对公司的长期发展有好处。 另一个朋友说,我是...
阅读(893)
2012-04-10
文化观察的维度
上一篇说到,企业文化的建设,不是在企业发展的某一个时段,专门腾出时间来抓,而是要融入日常的企业运营过程中,持续地观察、思考与总结。其中的问题可能是,到底如何观察和思考,或者说,观察企业的哪些东西,...
阅读(881)
2012-04-10
企业文化建设:道、魂、形、本、标
企业文化,很多经营者都认为是虚的,没有什么实际作用,大多企业的企业文化往往是由一个人在一个小时之内按照自己的标准总结出来的,当然这样造出来的企业文化是由很大问题的,之所以这样做,是因为他们没有真正...
阅读(881)
2012-04-10
企业文化是管理的“最高王道”
市场无情,优胜劣汰,适者生存。企业从无到有,由弱到强,什么样的管理才能使企业保持永远旺盛的生命力,实现基业长青?这已成为众多企业管理者思考的问题。在我看来,企业从初创阶段到集团化规模阶段,其管...
阅读(872)
2012-04-10
企业文化遭遇的尴尬
偶尔听到一句笑话:老板都没文化,还搞什么企业文化。这不禁让我思考什么是企业文化?文化这个概念恐怕是众多难以定义的社会科学范畴之一,是见仁见智的东西。文化概念虽然只停留在混沌的表述上,但却受到广泛的...
阅读(892)
2012-04-10
企业文化实施原则探索
通用原则一:注重实效 坚持企业文化与战略相统一,坚持管理制度与企业文化倡导相统一。企业上下应把企业文化建设放在战略高度和突出位置,充分认识企业文化建设的重要性、迫切性和曲折性。企业文化的实施要在...
阅读(876)
2012-04-10
HRM的核心---引导企业文化变革
企业人力资源管理的内容繁杂,有组织梳理、流程建立,人才招聘、员工培训,绩效考核、薪资管理、员工职涯规划等各方面的内容,要做好每一个模块本就不易,但如何使人力资源管理不流于形式,有效果更有效益产生呢...
阅读(873)
2012-04-10
企业文化思考
经常听人脱口而出企业文化如何如何,那么到底什么是企业文化呢?流行的企业文化定义有很多,总的说来我比较认可贾春峰老师的定义,即企业文化是一种微观经营管理文化,是一个企业在长期经营实践过程中所凝结、沉...
阅读(878)
2012-04-10
从企业有木有文化看企业生命力
企业文化体系主要包括以宗旨使命、愿景为源头的公理系统;以人性善、恶、爱心、责任为基本认知的假设系统;以文化价值要素的组合而形成的理念系统,包括企业核心价值观、企业精神等;在此基础上,演绎出企业价值...
阅读(885)
2012-04-10
不发“牢骚”的员工不是好员工
常常听人说到:只有在意它,才会不断地说它、怨它、爱它、恨它,是是非非,纠缠不断;如果对它没有任何感情了,那就会对它视而不见,不去想它,不去提及,任其发达与落魄,丝毫不会入你的心念,此时它已经完全不...
阅读(882)
2012-04-10
企业创新文化的推进措施
创新文化是指与创新相关的文化形态,一方面体现文化对创新的作用,另一方面体现了如何营造有利于创新的氛围。人类的创新活动表明,文化对创新具有重要作用。就文化对于创新的作用而言,文化是一个自变量,文化...
阅读(899)
2012-04-10
信任 培养积极向上文化的第一步
看看世界上那些充满活力的成功企业,大抵都呈现出它们各自鲜明的企业文化特色。但有一点完全相同,那就是:尽其所能,努力建设以人性化为基石的、积极向上的企业文化。而这就是企业生存与发展的源泉和宗旨。 ...
阅读(889)
2012-04-10
从牛到水的企业文化嬗变
并非有独特文化的企业一定能成功,但成功的企业一定有独特的文化。在这些成功企业的文化中,找不到设计的痕迹和华丽的语言,既有核心的东西稳固不变,又能伴随成长与时俱进。 我面前有两本北京稻香村的文化...
阅读(878)
2012-04-10
如何营造企业文化建设环境
环境对企业文化建设具有深刻的影响,构建企业文化时,应注意企业文化建设环境的营造。一般来说,可以从管理行为影响、激励机制、考核导向、物质熏陶等方面综合考虑。营造环境氛围就是有效利用空间布局、色彩、形...
阅读(903)
2012-04-10
文化管理不是管理企业文化
企业的文化管理可以有很多方面,它不仅是一种软性的不可捉摸的东西,而且是实实在在的管理行为,有时还是一种改革。 企业文化被热炒过,但人们似乎一直不太明白企业文化到底是什么。许多非文化的策划、宣传...
阅读(884)
2012-04-10
优质企业文化推进企业和谐发展
笔者在咨询实践中,遇到不少企业的管理者都有注重企业文化建设的意识,但是在实际执行中,大部分都觉得自己对企业文化了解的很多,而不愿意深入了解企业文化中的理论问题和细节问题,对于企业文化的认识理论上...
阅读(880)
2012-04-10
企业文化落地:从个人到组织的转变
很多成长型企业在由小至大发展过程中,都会面临这样的问题:创业期员工能够较好地理解并执行企业文化。但随着人员数量增长,企业文化传承难,凝聚力和员工离职率成为很大的问题……这些问题是否可以规避、解决...
阅读(876)
2012-04-10
浅谈企业文化与员工满意度
近日参与某集团企业文化的建设的项目谈判,前期相谈甚欢,对于北大纵横的实力,咨询技术,项目人员素质客户都没什么意见,但在谈到合同具体约束条款的时候,对方负责人特别提出一条,在项目结束后,企业文化建设...
阅读(885)
2012-04-10
“聪明人的疾病”会毁掉你的企业文化吗?
你曾经有过对生活的顿悟吗?这周我曾经有过一次对生活的顿悟。我希望这能够帮助你在你的工作场所创造一种世界顶级的文化。 心理雷击发生在哈弗商学院和南加州大学联合举办的马歇尔校友活动上。我参加一个由...
阅读(882)
2012-04-10
608条
上一页
1
..
14
15
16
17
18
19
20
21
22
..
31
下一页
友情链接
培训讲师
招聘研究网
搜弘面试官
中国讲师节
讲师网
培训需求发布
讲师500强
无忧学习网
背景调查网
云寻猎头
中国讲师500强
搜弘公司
云房猎头
市场管理讲师
搜根网资讯
搜根网新闻
培训比价
搜弘文库
HR网址之家
搜弘补贴
猎财神猎头
搜弘首席财务官
广东省人力资源研究会
关于我们
|
版权声明
|
新闻投稿
|
专家委员会
|
意见反馈
|
广告服务
|
友情链接
|
招聘信息
|
联系方式
|
网站地图
|
版权所有
深圳市搜弘网络科技有限公司
Copyright © 2010-2024 HR研究网 All Rights Reserved.
粤ICP备11064537号