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员工关系
员工关系管理七大应急必备锦囊
【导读】:有人说,职场如战场。面对风云变幻的职场来说如何把握和制衡职场,这是一个关键点!如何从管理者的角度来应该职场突发事件呢?文中的七个锦囊妙计可以助你一臂之力。锦囊一、应对集体离职、罢工工人由...
阅读(909)
2015-09-14
员工关系
互联网时代,公司与员工不再是雇佣,而是合作关系!
最近一段时间,一直盘旋在心的一个问题:互联网时代,你该如何给自己定位,如何工作?对于那些深谙U盘化生存且智识正常的有为青年而言,这个问题的答案颇为直白:为自己呗。嗯,我也同意。有人曾说,倘若十九世纪...
阅读(965)
2015-09-06
员工关系
聪明领导如何巧妙处理员工关系?
不管你是作为上级,还是作为下属,应当谨记距离产生美的原则。尤其作为一个领导者,应该与你的下属保持适当的距离,以正确引导双边关系的良性发展。这个距离分寸的把握,与领导者平衡能力密切相关。距离大了...
阅读(915)
2015-08-13
员工关系
[HR员工关系管理] 如何把你的新员工培养成你想要的类型
每当你雇佣了一名员工,你就开始了一场赌博。你可能会拥有一名富于创造性、有上进心的新员工,他会完善你的团队并把你的企业带向新的高度;也可能会得到一个机器人,他能完成指定任务,但不会再多做一点;还可能...
阅读(927)
2015-08-13
员工关系
HR与直线经理如何和谐相处 ?
HR并不是望文生义地将所有有关人的管理和决策都掌握在手中,更不是越俎代庖代替直线经理去管理和他们共事的人。他们应当和直线经理各有分工,而不是互相争夺。(一)HR应该干什么1、理解将企业战略和文化,发挥专...
阅读(925)
2015-08-07
员工关系
人力资源经理如何处理好与副总经理的关系
遇到这种情况如何调整自己的处境呢?从自己的包容心开始修炼起,感受业务部门负责人的感受来起,与业务部门负责人一起舞起来融进去,你的人际关系就会迎刃而解。
阅读(983)
2015-07-13
员工关系
职场须知:职业能力才是职场硬通货
人力资源经理与总经理在企业内是上下级关系,而且还是职场老搭档。做为总经理的助手,这一年工作中很可能并没有达到得力助手的程度。
阅读(950)
2015-07-13
员工关系
员工关系:人事经理对待员工的五个基点
人事经理是公司人力资源项目管理的负责人,人的因素在我们企业里已经越来越重要,可以说:竞争就是有人才开始的。而作为企业的人事经理应该具有与企业的文化、国际人力资源管理理念想适应的领导形象。如果公司...
阅读(895)
2015-07-08
员工关系
职场平级关系中要修炼高境界的情商
能在竞争关系中胜出的,情商应该不低,因为除了智商高之外,也要审时度人,去判断人际方面的局面;要影响调动别人做事;还要协调和争取(甚至抢夺)优质资源。
阅读(925)
2015-07-01
员工关系
董明珠“对自己狠一点”给职场人哪些启示
董明珠在《开讲啦》电视节目中,谈到了“对自己狠一点”的若干事例,让我们看到了一个外表柔弱、内心强大、敢作敢为、敢于担当的职场精英,也让我们明白了董明珠之所以成功的关键要素。
阅读(916)
2015-06-26
员工关系
HR如何有步骤地应对即将发生的劳动争议
要处理劳动争议兰泉认为首先要说一说HR的素质问题。对一般企业HR而言,做HR头三年不论你是刚从大学毕业、还是刚转行做HR,能够将人力资源中的招聘、社保、培训做到熟练就相对不错。兰泉拷问HR(十)如何有步骤地...
阅读(901)
2015-06-12
员工关系
核心员工跳槽时,必聊的8个话题
工作中都是团体作战。因此,核心员工跳槽的确是老板们都不愿遇到或是措手不及之事。8位美国青年企业家协会会员告诉了我们在这个时候我们应该和员工聊点儿什么。第一:你有什么需求还没有得到满足?询问一下他们跳...
阅读(886)
2015-06-04
员工关系
HR经常会犯的十五大逻辑错误
依据不充分的例证(通常不具代表性或者过于琐碎)得出普遍的结论。诸如“你说话吞吞吐吐就是在撒谎”以及“大学生都很书呆子气”等等成见,就是“以偏概全”的很好例子。
阅读(903)
2015-06-03
员工关系
谁扼杀了员工的敬业度
五个主要因素影响员工敬业度:是否有机会不断提高技能和能力、高管人员的行动和员工的价值观是否一致、团队协作如何、 能否参与部门决策和是否存在公平一致的薪酬标准。 对国内企业来说,五个主要因素...
阅读(896)
2015-06-02
员工关系
互联网时代,企业和员工之间的关系到底应该怎么搞?
互联网时代的新雇佣关系应该是怎么样的?被彭博商业周刊称为硅谷人脉王的LinkedIn创始人里德·霍夫曼在他的新书里提出一个新的理念:联盟。里德·霍夫曼新书《联盟》一共谈了两个大的问题。首先,员工与雇主的关...
阅读(906)
2015-05-22
员工关系
如何做好员工关系管理
如何做好员工关系管理是每个企业都需要面临和思考的一个课题,因为通过有效的员工关系管理,可使得企业员工工作更加有激情,更加有归属感、工作效率更高。会销网小编从以下几个方面来分享管理人员如何在工作中...
阅读(1320)
2015-05-18
员工关系
如何与员工处理好关系
在企业管理的日常管理中,很容易与下属有些摩擦,员工就会出现抱怨,不满的心理,不要小看这种反抗,要是出现这种情况,一定要认真去解决这样的问题。积极去化解你们之间的误会,这样才能避免一些不良的影响。据...
阅读(949)
2015-05-14
员工关系
要做好绩效管理必须重视员工关系
实施绩效管理,要与员工保持充分沟通,在绩效面谈中坚持九项原则,一是彼此信任原则,让员工崇拜你,二是清楚说明目的,三是鼓励员工谈话,四是静听不要打扰,五是集中绩效,而不是个性,六是集中未来而不是...
阅读(894)
2015-05-12
员工关系
管理者如何平衡与员工之间关系
企业兴衰,关键是人。人,是引领企业成功的关键。每一个企业,每一个老板都梦寐以求能够拥有一支忠诚服务企业、团结勤奋、敬业服从、高素质高水平、能与企业荣辱与共、同舟共济的员工队伍。因为企业的生存和发...
阅读(917)
2015-05-11
员工关系
论“老板与员工的关系”
现代的社会,以打工族、上班族居多。老板最近今年也多了起来。那么,老板与员工之间的关系到底是什么样的那?首先,一个老板为了赚钱而开设公司、工厂。而一个员工也是为了赚钱,到老板开设的公司、工厂打工,赚钱...
阅读(1267)
2015-05-11
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