1600余名HR齐聚北京共襄盛会,同论人力资源的道与术
论坛&活动 > 历届论坛回顾 > 正文 883 HR研究网 2015-11-24 00:20:29

1600余名HR齐聚北京共襄盛会,同论人力资源的道与术-热烈祝贺《HR研究网第10届中国人力资本论坛-互联网+下的人力资源管理创新与突破》圆满结束 为期1天的HR研究网第10届中国人力资本论坛于2015年11月15日在...

1600余名HR齐聚北京共襄盛会,同论人力资源的道与术-
热烈祝贺《HR研究网第10届中国人力资本论坛-互联网+下的人力资源管理创新与突破》圆满结束

 

       为期1天的HR研究网第10届中国人力资本论坛于2015年11月15日在北京悠唐皇冠假日酒店圆满落幕,来自北京及周边省市1686名人力资源管理者参加了本届论坛。此次论坛实战,干货,有料,有趣,继续秉承“全景剖析现状、聚焦实战问题、关注热点难点、寻求解决之道”之理念。并通过讲授、激发、头脑风暴、参与等多种学习方式,提高参会者的学习体验与学习效果。管理实践案例分享中,让HR从业者切实收获人力资源管理的道与术。三大会场座无虚席,纵然笼罩京城多日的雾霾尚未消散且空气中带来阵阵寒意依旧无法减弱论坛的吸引力以及与会人员的求知热情。

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        本届论坛由HR研究网、搜根网、三人行主办,联合主办单位有一览英才网、51猎头、升职岛。首席赞助单位:51猎头、升职岛,钻石赞助单位有:凯莱德、积分互联科技。铂金赞助单位:51社保、博雅智源(E报销)、找萝卜。黄金赞助单位:聚能全优、爱康国宾。礼品赞助:流行美、搜根网、微助网络.媒体合作单位:HR会议网、HR圈内招聘网、在线教育资讯网、中国人力资源经理网、HRBar。

        感谢演讲嘉宾的给予我们带来精彩的知识盛宴,感谢赞助机构给予的支持和帮助,让我们一起为北京HR们奉上了一场免费的高端人力资源知识盛宴。同时感谢HR研究网创始人曾祥兵、论坛总指挥任龙生和张惠朋、朱铁鹏、冯烨等50位HR家人的无私奉献,让活动得以高效有序地开展。特别感谢陈杰特意从深圳抵达北京做论坛现场支持、感谢刘金师给予本届论坛的前期筹备支持。

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        作为人力资源领域的年度高端论坛,HR研究网紧随时代潮流,洞悉发展趋势,以“互联网时代人力资源管理突破创新与价值回归”为主题。业界众多重量级嘉宾分别分布在中国人力资本论坛、名企实践分享、人力资源技术及趋势三大会场,谈笑风生,遥相论道,尽显名师风采。

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        本届论坛实行总分论坛,上午是一个总论坛,下午分为3个分论坛,分别是:中国人力资本论坛、名企实践论坛、人力资源技术与趋势论坛

       上午,夏楠加多宝集团人力资源及行政总经理分享了《企业文化推动战略》,让大家了解到了加多宝文化的独特之处。刘维51猎头CEO分享了《互联时代的人才招聘新趋势与应对策略》,陈毅贤,中科金财人力资源副总裁、曾任三星数据人事支援总监,他分享了《多层级合伙制:如何让员工像老板一样行动》,郭展序展动力人才集团董事长&升职岛科技创始人兼首席执行官分享了《趋势观察:中国将进入招聘6.0时代》。掌声、笑声不绝于耳,反响极为热烈。

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       下午三个会场(中国人力资本论坛、名企实践论坛、人力资源技术与趋势论坛)演讲嘉宾继续延续上午的精彩。

        郑爱军原奇虎360公司培训总监分享《互联网思维下的管理能力培养》,原伟/Will凯莱德(北京)信用公司中国区战略运营总经理分享了《背景调查—规避招聘风险的有效手段》,张坤利德曼集团人力资源副总裁分享《股权时代下的激励模式探讨》,潘平北汽福田集团人力资源总监分享了《互联网+时代:企业培训体系构建与制胜之道!》,刘阳小麦人才坊创始人原麦当劳人力资源总监分享《探索合伙人—如何打造高管合伙人团队?》,彭劲柏原中信建设集团人力资源高级总监分享《干部管理及人才梯队培养体系建设》,贺清君中创信测人力资源总监分享《高人力成本时代薪酬管理创新和变革》,许云峰首开股份人力资源总监分享了《HRBP在企业中如何参与商业模式制定》,王崇良百度公司HR系统与运营共享平台高级经理分享《人力资源信息化创新实践》,于环宇积分互联科技CEO&微积分全面激励系统创始人分享《移动互联时代的绩效突破与员工激励密码》,闫轶卿北大青鸟集团副总裁分享《互联网+HR:企业转型下的HR管理创新》,赵津津微助网络联合创始人他分享《移动互联网下的提升一线人员业绩的实践》

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        嘉宾的倾囊相授,让论坛延续了上午的热度,与会人员没有丝毫疲惫,反而更显热情。论坛渐进尾声了,观众们越发的专注、认真,生怕错过任何一个精彩内容。

        为期一天的知识爆炸性分享,与会者纷纷表示嘉宾的专业、实战让他们收获颇丰:让他们开阔了思维,激起层层智慧的火花,得以重新审视HR这份职业带给我们自身及社会的价值;更重要的是认识了一群志同道合的HR专业人员,大家通过彼此的信息交流,知识共享,专业经验分享,起到良好的相互学习进步的作用。

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        在享用知识盛宴的同时,本届论坛还提供了丰富的奖品及礼品,让大家主餐之余品味了餐后甜点。在此特别鸣谢:流行美提供发夹60个、搜根网提供《让招聘冲出重围》书籍30本。

        总之,与会者们在感慨收获颇丰之余意犹未尽,纷纷表示希望能再次参加此类论坛,并祝愿HR研究网高峰论坛越办越好!

 
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