热烈祝贺招聘研究网第17届招聘管理创新论坛暨招聘研究网10周年庆典圆满成功
论坛&活动 > 历届论坛回顾 > 正文 981 2018-08-28 10:28:57

2018年8月26日,招聘研究网第17届招聘管理创新论坛暨招聘研究网10周年庆典,在深圳科兴科学园国际会议中心隆重开幕!1500名HR大咖和招聘经理共同探讨招聘创新。本届论坛报名人数3000+,现场图文直播观看人次52万...

2018年8月26日,招聘研究网第17届招聘管理创新论坛暨招聘研究网10周年庆典,在深圳科兴科学园国际会议中心隆重开幕!1500名HR大咖和招聘经理共同探讨招聘创新。本届论坛报名人数3000+,现场图文直播观看人次52万+,火爆的论坛,让鹏城的周日再度升温!

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本次高峰论坛由招聘研究网、广东省人力资源研究会主办。HR研究网、捷仕达人才联合主办;专场赞助:捷仕达人才、百森HR学院,高级赞助:云寻猎头、51社保、纳才集团;普通赞助:佩琪集团、第壹才团、安仕达咨询。专项赞助:凌雄租赁、好租网,独家报名平台:互动吧,战略合作单位:正宇商学院、众智源教育、知恒律师、58招聘、高级HR氧职吧、广东HR俱乐部、一览、汉辉品牌设计、一点工具。礼品赞助:搜根网、媒体合作:HR沙龙、在线教育资讯网、《人力资源》等单位的大力支持。

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招聘研究网第17届招聘管理创新论坛,分为《标杆学习》会场、《实践、趋势、引领》会场、《向标杆学习解析华为暨百森HR学院》专场、《一线互联网公司的HR玩法暨捷仕达》专场、《区块链》会场共5个会场,36大专业热点主题,28位领袖大咖思想精髓,36场实战干货分享。嘉宾分别来自腾讯、华为、YY、天虹商城、绿景、元征科技、票易通、乐凯撒、51社保……等标杆企业CHO及行业独角兽企业。

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今年也是招聘研究网成立10周年,招聘研究网创立于2008年8月28日,是一群怀揣梦想、热爱招聘、热爱公益事业的招聘管理者所创建的公益性组织,十年,招聘研究网不忘初心,砥砺前行,致力于推动“中国招聘管理理念、方法和实战水平提升”为己任,先后在全国主办500-2000人大型论坛16场、小型专业研讨会(30-200人)200 场,覆盖城市包括深圳、广州、北京、上海、武汉等全国30多个城市。

10年来,招聘研究网从深圳走向全国,服务百万HR群体,十年的成长蜕变之路,离不开一个个无私奉献,协力同心,共享共进的义工们,为肯定表彰义工团队的无私奉献,本届论坛为全国义工进行了表彰,基于贡献、付出和服务时间评选出:《卓越功勋奖》、《卓越贡献奖》、《10年有您贡献奖》。

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论坛首先进行的招聘最高奖项“黑马奖”评选颁奖仪式,“黑马奖”希望打造成招聘领域的奥斯卡奖,由招聘研究网组织,遵循“客观、专业、公正”原则,邀请20多位业届知名专家,评选出的《中国区2018年优秀招聘服务机构》,“黑马奖”评选目的旨在推动中国招聘服务专业化的提升,并为企业寻找和甑选优质人力资源服务供应商提供最佳指引。让优秀的招聘管理者、招聘创新项目、最佳招聘实践案例、招聘服务机构脱颖而出,搭建企业和机构互动的桥梁!经20多位专家的综合评审,最终评选出:
最佳人才寻猎服务机构:捷仕达集团、纳才集团
最佳AI智能创新招聘服务机构:第壹才团、南方仕通
最佳招聘流程外包服务商:佩琪集团
最佳招聘互联网服务平台:一览网络
最佳人力资源外包创新服务商:捷仕达集团
最佳人力资源猎头机构:云寻猎头
最佳雇主品牌:票易通
最具创意招聘经理人:皮伟

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·嘉宾分享风采

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《海外MBA招聘的道与术》 杨佳亮  腾讯管理咨询部 副总监

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《构建“人才造血机制"助力企业战略发展》 李冬 天虹商场 人力资源副总监
 
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《招聘4.0:从场景出发,用信息驱动决策》 黄渊明  票易通  人力资源副总裁

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《从华为HR1.0到2.0建设的历程,看HR如何对企业发展创造足够价值》 冉涛  前华为技术招聘总监&现百森咨询董事长

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《中小企业低成本高效率校招实践》 李春夫 元征科技 HRVP

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《HR如何成为CEO左右手》 吴小倩 璐克斯集团执行总裁&璐克斯人力资本CEO

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《如何构建高效的HR伙伴关系》 韩青君  独角兽公司HRD&原YY HRD

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《新时代下的人才转型发展之道》  周平 沃到区块链商学院 研发院长

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《服务的新时代和新时代的HRO》 张轶  51社保联合创始人&首席增长官CGO

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《从牛B时代到牛C时代,企业如何吸引牛人》 杨剑 悠派智能VP&悠派设计CEO

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《聘之有道:不同背景下的招聘策略选择  》 陈炳全 乐凯撒  人力资源副总监
 
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《共享经济下的招聘变革与价值再造》廖廓  第壹才团 CEO

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《产品思路的企业文化落地 》 严丹 中业金服 HRD

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《灵活用工法律设计与司法实践》  马勇  华夏基石人资专家&合伙人

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《招聘权力的打造和有效使用》 郭秀丽  原酷派集团招聘总监&月旦网创始人

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《企业如何拉住政府的手做好人才引进工作》  冷明    一览网络常务副总裁

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《激活组织活力,打通内外部人才供应链》 李航 万仕达咨询CEO

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《打造卓越领导力》  刘建  绿景集团人力资源总经理

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《钱给多了,不是人才也是人才,真是这样吗?》  王老师 华为技术 研发HR管理专家

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《HR如何承接企业战略落地》 王敬东 前华为系咨询机构 资深人力资源管理咨询顾问

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《用人工智能提升招聘效率》 李松毅 倍罗 CEO&首席产品官

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《全新的区块链认知革命与时代趋势》 黄卫华 沃到区块链商学院 创始人&沃尔顿链首席战略官
 
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《区块链对组织变革的创新思考》  陈晓亮 路印协议联合创始人&首席运营官


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