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培训方法
培养优秀员工忠诚度的六个方法
只要给别人打过工的人都能够有这样的体会,一开始参加工作是特别的卖力气,恨不得使上全身劲,也恨不得愿意将自己卖给了企业,为什么?有时做好一份工作之后,心里非常的舒畅,好像是做了一次皇帝,为什么?这与人...
阅读(972)
2016-08-06
组织管理
员工激励避“雷”妙法
在充满挑战的经济大环境中,每一个企业主都希望自己的员工能够保持旺盛的精力及昂扬的斗志,尽可能将工作做好。然而,有些员工明明有更多潜力,但始终未能全力以赴。这种资源浪费的局面在各行各业都随处可见。其...
阅读(934)
2016-08-06
职业生涯
遇到以下18种职场”臭油条” HR请斩立决!
HR作为职场中的伯乐,在招人的时候不能以自己对人的喜好评判。在招聘过程中,即使是与各部门有过深入的沟通,但由于看事物的角度不同,而最终所招的人才却是职场中的臭油条,严重影响了团队建设,阻碍了公司的发...
阅读(914)
2016-08-06
面试方法
解雇员工时绝对不能犯的9个错误
对于解雇,很多HR在实操层面仍会犯一些不该犯的错误,本文列举了实践中HR常犯的九个解雇错误,并进行简要分析,希望能够给HR理解法律提供一些帮助,避免法律风险的产生。错误一:试用期随意解雇很多人以为试用期...
阅读(900)
2016-08-06
组织管理
HR点评《西游记》取经团队的人力资源管理
《西游记》描述的唐僧师徒四人历尽艰险降妖除魔前往西天取经的故事,为我们提供了一个生动而成功的人力资源管理案例。《西游记》团队的成功因素分析1.目标一致取经团队的三个成员,最初是带着不同的动机和目的加...
阅读(2548)
2016-08-04
战略规划
华为的三年业绩对比,任正非的展望与焦虑
今日,华为官方公布了2016年上半年度经营业绩,华为宣称今年上半年,整个公司了实现销售收入2455亿元人民币,同比增长40%,营业利润率达到12%。作为一家全球性的公司,华为的营收和战略布局,在一定程度上也代表...
阅读(977)
2016-08-04
简历筛选
筛选简历 HR看的是这些!
在接到求职者投递过来的简历后,HR需要从中挑选出符合企业所需的人才,那么HR如何筛选简历?HR看简历通常会对其进行一定的甄选,初次甄选对一份简历的阅读时间只有短短的十几秒甚至几秒,那么这么短的时间,H...
阅读(903)
2016-07-29
组织管理
回到传统文化中找寻企业管理之“道”
2005年以来,从长江三角洲,到珠江三角洲,再到环渤海地区出现了一大批用中华传统文化进行公司治理的企业。这其中既有民营企业,也有合资企业,还有一些是外商独资企业。传统文化的企业管理实践不再是碎片化的存...
阅读(923)
2016-07-29
面试方法
HR招聘面试技巧
一、面谈提问技巧 1、提问的方式 (1)终止式 只需要回答是或不是。如你是不是了解这个职位?、你是不是喜欢做xxx(某个职位)?。这种问话方式明快简洁,但是少用为妙,因为这样的提问方式没有鼓励...
阅读(903)
2016-07-29
社会保险
18省上调社保基数 北京还是居首位平均工资上涨带动缴费基数调整
18省上调社保基数,平均工资上涨带动社保缴费基数调整。全国多地上调社保缴费基数,社保基数上调哪些人会受影响?近期,各地平均工资数据陆续出炉。作为制定社会保险征缴标准的依据,平均工资公布后,各地的社保缴...
阅读(923)
2016-07-28
薪酬体系
薪酬体系这样设计,才能真正激发员工
有时候企业为自己的员工多做一点,因此得到的效益却可能放大数倍。根据调查,大多数企业在设计薪酬时,首先考虑的是成本问题,然后考虑的是销售人员可接受的最低薪酬问题,很少考虑激励问题。也就是说大多数企业...
阅读(945)
2016-07-28
招聘渠道
领英联手《财富》中文版发起500强招聘专场 职场精英年轻化成为“新常态”
2016年7月20日,北京 — 在全球经济一体化的今天,世界500强企业的职场生态已经成为全球就业及人才市场变化的晴雨表。日前,全球最大的职场社交平台LinkedIn(领英)携手《财富》中文版开启为期两个月的世界500强...
阅读(920)
2016-07-28
招聘渠道
Lockin China环球招聘80天即将再出发,发动中国企业国际化引擎
随着中国经济步入新常态,中国企业走向全球的趋势更为明显。据数据显示,2016年1月中国企业已宣布收购66家外国公司,交易额达680亿美元。如中国化工收购瑞士农业化学公司,海尔收购美国通用电气家电业务,中联重...
阅读(963)
2016-07-28
组织管理
资管行业巨变:银行理财或实现分类管理并禁止分级理财产品
导读:目前来看,新版本调整较多,且更为严厉,尤其是对银行理财实现分类管理和禁止分级理财产品,与旧版意见征求稿差别较大。 资管业务监管趋严大气候下,时隔近两年,银行理财业务监管文件意见征求重启,或...
阅读(926)
2016-07-27
战略规划
战略规划过时了?NO 是你用错了!
战略规划也许是最不受欢迎的组织流程。大部分公司的高管认为它过于官僚主义,脱离实际,无法适应如今变化莫测的市场环境。
阅读(949)
2016-07-27
薪酬体系
如何优雅的设计出完美的薪酬体系?
如何设置一套高效的薪酬体系,关乎到企业激励制度的推行与落实,从根源上影响着企业的业绩达成及人员激励效果。因此,设计一套高效且合理的薪酬体系,自然而然成为很多HR经理的核心工作。薪酬设计的要点在于对内...
阅读(953)
2016-07-27
员工关系
员工是不是对工作投入,可以看这13个性格特点
都说人不可貌相,但是很多时候,不少人透露出的一些性格特点,却真实地揭示他做事的能力和态度。身为管理者,绝壁要警惕的员工的这13种性格,你了解多少?
阅读(953)
2016-07-12
薪酬体系
如何养成高薪人士的逻辑思维力?
导读|现在很多人慢慢意识到了逻辑思维力的重要性,但是怎样培训逻辑思维?作者在平时工作中总结的一些提高逻辑思维能力的心得值得借鉴。工作中有一个高效的逻辑思维能力无比重要。它能立刻让你找到问题的关键,让...
阅读(959)
2016-07-12
培训评估
精准挖掘培训需求
员工培训需求问卷调查表年月日培训是企业经营管理中不可缺少的重要环节,为了配合企业战略发展需要以及更好的提升公司员工职业技能,公司将组织开展员工培训,请您根据实际情况填写调查问卷,感谢您的配合。姓名...
阅读(1027)
2016-05-04
培训方法
教你轻松搞定培训需求调研的几大方法
培训需求调研是设立培训目标、制定培训计划、有效实施培训的前提,对企业培训工作至关重要,直接关系到培训的针对性和实效性。培训需求来源于企业战略、业务绩效、员工职业发展。培训需求调研,首先要厘清调查对...
阅读(971)
2016-05-03
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