论坛的主题为《互联网时代人力资源管理突破创新与价值回归》，嘉宾为金山软件西山居HR经理赵苗利女士，从西山居中高端人才的招聘策略展开分享，立足珠海的优势和劣势进行对比分析，对北京、上海、珠海、深圳四地买房系数的详尽对比，用以吸引高端人才落户珠海，这一创新引来现场HR们的纷纷称赞；一览英才网副总裁冷明先生以移动互联网环境下的企业招聘为主题，解析人联网时代，找到手机，找到人才的特点，阐述招聘推销、招聘促销、招聘营销到招聘品牌之路的演变；知名EAP专家郭弘星，向大家推荐了EAP提高员工绩效的心理工具，以其幽默生动的语言，获得现场的阵阵掌声；佳能珠海有限公司人力资源部长乔书志，展示了“以人为本”在招聘管理中的重要性；爱婴岛儿童百货连锁机构人力资源总监孙晓瑜，分享了量化招聘管理体系建议，现场演示了如何进行专业的数据分析，用以解决招聘中遇到的难题。多视角、多维度的展示了多家知名企业的成功模式、管理经验，为具有战略发展眼光的HR管理者提供新思路和新方法。现场的HR精英们全神贯注的聆听，时不时认真的做笔记，与嘉宾积极互动，踊跃发言，会场呈现出浓厚的学术氛围。

      下午的论坛活动更是精彩纷呈、高潮起伏。在谭文浩、文婷两位金牌主持人的带领下，一曲《小苹果》的舞蹈，点燃了全场的激情，台上台下互动成一片。紧接着的珠海市职业经理人协会授牌仪式，荣幸的邀请到珠海市民政局的领导，为珠海市职业经理人协会第一届名誉会长蔡敬聪，会长郭新舵授予聘书；会长郭新舵为第一届理事会、监事会的成员授予了聘书。