一、引言一直在关注每日好书推荐的微信公众平台，每晚十点会准时收到小每分享的好书和好文章，春节期间分享的是余华的《我们生活在巨大的差距里》，不仅感受到不同地区经济发展、生活条件的不平衡，还有大环境影...

昨日坊间传言，公积金贴息贷款政策从当天起正式执行。不过，羊城晚报记者昨日向广州住房公积金管理中心求证，对方表示最终方案确已获批，但还未正式推出，预计最快可在下周初执行。

现在一些企业面临着人才短缺的烦恼，业务高速发展却缺乏相应的人才，员工的频频辞职或跳槽使工作难以为继，工作效率的低下让主管大为光火。企业出现的种种问题，固然有许多原因，但其中不可忽视的一条是人力资源规划没做好。

尽管沮丧，但遇到这种情形时，冲动地辞职并非上策。首先，拿出点时间给自己减压。和上司谈谈，寻求改进建议。要非常大度地祝贺获得升职的同事。而且要坦诚地直面自己。这样一来，你获得下一个升职机会的几率将大大增强。

　　市场的竞争就是人才的竞争，企业培训作为提升人才技能的重要工具，被越来越多的企业重视，但是如何让人员从每场培训中受益，如何让制定好的年度培训规划/计划落实实施，成了许多培训组织者头疼的问题，因为培...

　　作为赛诺菲-安万特中国公司培训与发展总监，王凌说，有朋友形容她就像一朵花，每天都在拼命地怒放。她不喜欢被冠以女强人的称号，自认为小女人的她喜欢为家人烧可口的饭菜，喜欢读书、品茶、旅游、听音乐，而...

　　从国人不了解企业培训为何物到今天企业培训的蓬勃发展，其间可以说是个迅速崛起的过程。企业培训的发展掀起了继广告业、咨询业之后的第三个针对企业服务的行业浪潮。到底什么因素使得这个企业培训发展如此之...

问题并非雅虎的营收依旧徘徊不前，不是还没有开发出一款真正能够在消费者和投资人中能够产生轰动的产品，也不是Snapchat因为雅虎服务与Snapchat更年轻的“千禧一代”受众不相关，在Discover内容发现功能中剔除股东雅虎的内容，更不是雅虎股价自今年5月以来已下跌了25%。

　　1.摘要：　　人员培训是一项直接涉及人对外部变化适应特征培养的系统工程。自从70年代以来，人力资源的培训和发展(Human Resources Training and Development)已成为国外组织心理学的热门研究领域之一。...

　　前言：　　人是国家的关键，提高人们的素质是国家兴旺发达的根本：人也是企业的关键，提高员工的素质，才是真正决定企业兴旺发展的关键!　　正如国家加强素质教育一样，企业为什么不抓最关键的素质培训呢?企...

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人力资源领域的专家 Skip Hall 同时也是一名高级教练。他有30年的美式橄榄球教练经验，曾带领自己所执教的大学球队重回美国高校橄榄球联赛的最高赛场。多年执教生涯后，他开始转向商界，在美国家庭人寿保险公...

【为什么小微企业做KPI不如做KSF？】KPI存在以下四大天然硬伤，影响其更多功能的发挥，同时也应看清KPI的运用是有很大局限性的：1、关注结果远多于过程。但是，没有好的过程如何发生好的结果。2、其本质为目标管...

工作成果重要，还是准时打卡重要？每天待在办公室8小时，扣掉开会、上网闲逛、接电话、老板同事打断、茶水间聊天，真正专心工作的时间有多少？

从传统的"人事部"到现代企业的"人力资源部"，体现了公司对"人力资源"概念的战略变化。部门定位的改变是这一战略变化的切入点，也是人力资源部面临的首要变化：人力资源部承担的不再仅仅是事务性的工作，而更多的是和公司战略相关的高屋建瓴的工作。

中美两国顶尖金融机构高管及职业规划专家17日汇聚上海，与精英学生及家长零距离沟通，权威分析如今中美金融行业的就职环境和布局现状，手把手地帮助学生，让他们了解如何获得“梦想职位”并科学合理地规划自己的“职场精英”成长之路。

变革对企业HR部门提出了更高的要求和挑战，因为人才是转型的引擎及核心。如果企业继续采取过时的方法，不但无法推进转型，还有稀释管理能力、丧失竞争优势的风险。根据我们的经验，在如今快速变化的商业环境下，...

挑了很久的候选人最后跑了？那你得问问自己有没有做好以下8点的考查！

研究人员将这些“懒蚂蚁”分别做上标记，当断绝掉三组黑蚁群的之前固定的食物来源时，有趣的现象发生了，那些平时工作勤劳踏实的蚂蚁们立刻变得慌乱无序，这时候“懒蚂蚁”们则挺身而出，组织蚁群重整秩序，带领蚁群向其之前侦察到的新食物源转移。

一项“做好人真会垫底吗？”（Do Nice Guys and Gals Really Finish Last）的调查报道显示，好脾气的职场人明显比“刺头们”挣的要少，性格直接影响了工资水平。数据显示，刺头男比随和男每年要多挣18%的收入，即9772美元，同样，刺头女比随和女多挣5%的收入，即1828美元。