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破解风水坎卦对企业文化模式的影响
企业实际上可看作是五行组成的,企业里的人既依赖别人,又被别人依赖;企业里的人既制约别人,又被别人制约。企业里的每个人都处在生、克、耗、泻等状态,谁也走不出这个环。对于一个行政机关组织和国家组织来...
阅读(901)
2012-04-10
如何建立信任的办公室文化
前几天看到一则EMBA的学习案例叫做没有墙的资产管理公司,有所感悟。说的是美国从事金融服务业的SEL公司如何将团队的工作效益发挥的淋漓尽致。令到业绩一直停滞不前的公司,在短短几年业绩翻了三番。SEL公司的...
阅读(896)
2012-04-10
以文化变革为先导
在企业管理的变革过程中,越来越多的企业开始引入先进的管理工具,比如业务流程重组、客户关系管理、企业资源计划管理系统等,使公司的整个管理体系发生了深刻的变化。在这种变化中,企业原有的管理模式与先进...
阅读(899)
2012-04-10
建立适度冲突的企业文化
1994年,当迪克。富尔德接管雷曼兄弟公司时,发现这家公司的企业文化充满了火药味,大家总是把各自利益置于公司整体利益之上,相互斗来斗去,没有团队合作精神。在他的努力下,雷曼兄弟的企业文化发生了很大变...
阅读(906)
2012-04-10
另一种关乎成败的“细节”
管理中,许多人一直强调细节决定成败的观点,这没有错。而观察管理实践我们会发现,关乎成败的细节,似乎不仅仅包括教育和规范员工在工作中关注细节,而企业对员工的管理与关注,也更应该注重细节。在许多企业...
阅读(878)
2012-04-10
闻到的企业文化
企业文化成了中国企业目前的热点和亮点,不少企业热衷于办刊物、呼口号、贴标语、写导语、编手册、出纲领等形式,希望通过企业文化建设来塑造一个现代企业的公众形象。确实这些企业的文化公众形象搭建出来了,...
阅读(899)
2012-04-10
习惯、自然与企业文化
曾与某老板讨论企业文化的问题,此君或许听过一些关于企业文化的概念,认定企业文化能解决他企业内部问题的灵丹妙药,请专家指导编制了企业文化纲领、梳理明确愿景、价值观、理念体系、及行为规范,并进行了宣传...
阅读(895)
2012-04-10
企业文化的选择
与来自美国的策略性咨询设计机构ZIBA的伙伴讨论企业文化问题,说道在一本叫《鱼》的书上强调的创新与快乐文化。我觉得企业文化不需要显得那么的功利,也就是说直接与生意连在一起,或者又是关于怎么做生意的。...
阅读(887)
2012-04-10
3.0时代,企业做CSR需要关注员工
CSR发展经历了1.0时代——点对点传播时代,参与人数少,以企业发布为主,可持续性不强;2.0时代——SNS网络时代,传播方式带来了多点传播,参与人数逐渐增加;3.0时代——公众参与企业CSR,企业的CSR影响业务表现...
阅读(886)
2012-03-09
企业传承文化的六大建议
相传日本庆长年间,军阀割据,如中国历史中的春秋战国时期。枭雄四起的乱世中有一股以德川家康为首的势力最为强大,在德川幕府中有一个叫小林的谋士,为德川家立下了显赫的战功,甚至可以说,德川家能拥有现在这...
阅读(887)
2012-03-09
六西格玛与企业文化再造
六西格玛管理不仅是在技术层面的突破,更重要的是它承载着现代管理理念。进入21世纪以来,创新二字在我国出现的频率很高,企业的持续发展要靠创新,民族的兴旺离不开创新。企业的创新与企业的文化建设密切相关。...
阅读(907)
2012-03-09
企业如何针对员工进行传播
高明的企业需要善于调动员工的积极性,为他们多付出一些。 事实证明,针对员工的传播是最有价值的投资。明智的企业需要善于发现员工的闪光点,让员工尽情发挥自身价值,并形成相应的传播力,那将决定员工的...
阅读(885)
2012-03-09
私有企业触碰着真实的文化
吴英事件的持续热议,表面上表现出大众对私营企业主(家)的命运以及中国金融制度变革的期待,而其背后,则关乎中国改革能否持续进展的问题。想起当年一群学者试图通过翻阅马列著作来证明雇用八个人是否算剥削的...
阅读(880)
2012-03-09
企业文化对企业建设的重要性
国内某银行谋求海外上市,在路演的时候,发现有很多投资人都比较关心并问及该银行董事长这样一个问题:你们公司的经营理念和价值观是什么,而且发现投资人已经把这个问题当作是否投资该银行的重要参考指标,当...
阅读(886)
2012-03-09
企业文化与绩效管理
当前,关于企业文化的讨论已是热火朝天,有关企业文化的功能也已经是仁者见仁智者见智,但是这样热闹的讨论中,大家却忽略了一个重要的问题:企业文化在企业的管理中必须要有一个实实在在的落脚点,否则,企...
阅读(879)
2012-03-09
不只是加速——用企业文化调节员工能量
这是一个加速的年代。铁路在加速,经济建设在加速,工作生活同样在加速。但速度快并不代表效率高,相反,如果一味追求速度而忽略质量,那么出现问题便不可避免,轻则脱轨,重则翻车。 企业发展也是同样的道理...
阅读(886)
2012-03-09
试论现代企业管理中的思想政治工作
思想政治工作是一切工作的生命线,是我党不断发展壮大的重要保证,也是现代企业管理的重要内容之一。本文作者根据自己的工作体会,阐述了现代企业如何开展思想政治工作。 随着改革的不断深入和社会主义市场...
阅读(885)
2012-03-09
有文化才有未来
当前,很多企业都认为,企业文化只有当企业进入平稳发展期才应该关注。在创业和成长阶段重点应该专注于业务工作等。这话看似非常有道理,但仔细一琢磨,却经不起推敲。 让我们简单来分析一下上面这种认识背...
阅读(883)
2012-03-09
眼皮底下的文化:经销商到底需要什么样的文化
近期笔者与一位经销商朋友沟通,他夫妻俩个(老板与老板娘)刚参加完了厂家组织的一场经销商年会的培训,热血沸腾,情绪激动,感觉比较受用。因为会上培训老师讲到,经销商要给自己的带领的团队建立文化,不要光...
阅读(888)
2012-03-09
企业文化见于细微
在物质极度丰富的今天,企业经营除了加强硬件建设,更要加强软实力的打造,包括人员、品牌、品质、文化等诸多方面都需要加强,并建立完整的体系。 常常有人说,企业文化是个筐,什么都可以往里面装。但是,从...
阅读(895)
2012-03-09
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