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招聘渠道
候选人收到了11份Offer,做对这3个方面就可以留下他!
当候选人手中有多个Offer时,该如何进行分析、梳理和说服工作,以使你意中的候选人更倾向于选择你所提供的机会?这个难题一定困扰了不少的HR和猎头,今天这篇干货满满的文章将为你解惑!场景的类比 设...
阅读(947)
2019-02-19
面试方法
分析人、认识人、顺应人
(二)追求独立自主:人们总是希望拥有自身及自身财产(广义)的完全主权,每个人都不希望被他人强制,不希望自己的行动违背自己的意志。(二)、(三)两个动机在学识越高、能力越强、思想和人格越独立、思维方...
阅读(975)
2019-01-17
职业生涯
工资专项扣除和年终奖个人所得税计算详解
扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,需要按照累计预扣法计算预扣预缴税款。累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除其...
阅读(1134)
2019-01-17
职业生涯
浪子回头金不换,合理看待有前科的员工
作为企业的人力资源管理人员,你发现有员工之前有过犯罪记录,你会不知所措吗?是否录用有过犯罪记录的人员的问题,其实就是企业对人的动态管理的问题。过去表现好的人,将来一定不会犯错?。当企业进化到一定阶...
阅读(964)
2019-01-17
简历筛选
为什么大公司招人,第一看学历?
过去一年中,你通过面试招到不靠谱员工的概率有多高?为什么候选人在面试中的表现,和他们在实际工作中的表现相去甚远?什么才是评判一个人能力的最好方法?其实面试在跳槽中的作用,没你想的那么重要。因为面试...
阅读(1182)
2018-12-20
职业生涯
智慧零售人才战略升级 苏宁荣膺“猎聘2018变革非凡雇主”
12月14日,猎聘2018非凡雇主全国颁奖盛典在广州举行,苏宁获得猎聘2018变革非凡雇主大奖,并与爱奇艺、小米、字节跳动等获奖企业共同登上美国纽约时代广场大屏幕,向全世界展示中国雇主的企业风采。据悉,猎...
阅读(972)
2018-12-17
职业生涯
@上班族,你有没有无意识地组成了职场小团体?
前段时间,部门唯一要好的同事离职了,这让23岁的熊丽娜很不习惯,甚至感到很孤单。她说,这段时间总是无法融入其他同事的圈子,感觉到很孤单,也很焦虑,想辞职离开这样的工作环境,却又缺乏勇气。两人无意识组...
阅读(930)
2018-12-10
面试方法
面试时撒的这些谎,HR一眼就能看出破绽
由于在面试中信息的不对称而导致的错误使得企业深受其害。背景调查的高成本使得公司不能对应聘者提供的信息真实性进行全面证实。所以,如何从面试者的语言表述和行为体态中发现其说谎的线索是一个值得分析的问题...
阅读(1102)
2018-11-08
招聘渠道
留不住人的招聘,都是狗皮膏药
留住人,是招人的终极目的。每天都会有人离职,人员流失对于企业来说已经是家常便饭。企业管理人员也经常关注:企业这一季度、乃至这一年的人员流失率是多少?正常的人员流动有助于为企业注入新鲜血液,但过高的...
阅读(1006)
2018-11-08
职业生涯
“职场没有朋友”欺骗了多少年轻人
职场上有个流传特别广的说法:我是来上班的,不是来交朋友的。过去,我特别笃信,上班就是为了工作,也经常提醒自己不要和同事走得太近,聊得太多。可在职场这些年,我就发现,职场没有朋友,是一句很坑的忠告。...
阅读(1076)
2018-11-02
职业生涯
女子面试被拒41次:“你们做职场妈妈的,都有罪!”
最近和朋友聊天,深深感受到了社会对职场妈妈的恶意。她本在公司的重要部门工作,能力有目共睹。然而当她生完二胎,休完产假回到公司的第一天,直属领导却找到她谈话,开场就是:你的能力公司是认可的,但你现在...
阅读(972)
2018-10-29
简历筛选
昨天约了两个候选人,频繁跳槽的“能力者”VS默默耕耘的“小白兔”,如何选择?
招聘时,你会选择频繁跳槽的能力者还是默默耕耘的小白兔?昨天后台有一位HR朋友,正纠结于这个难题:一个候选人毕业2年,在找第6份工作;一个候选人毕业3年,只换了一份工作;后者,光芒万丈,短暂却热烈;前者,...
阅读(964)
2018-10-24
职业生涯
面试了60名财务,发现一个值得深思的问题......
最近有财务中心的员工要离职去另外一个城市发展,临走时想让我给她的职业发展提点建议。这位员工毕业后一直从事会计工作,工作时间有三年了。我听了后说,你只要在什么阶段做什么事就行了。说白了就是做好职业规...
阅读(5792)
2018-10-23
招聘渠道
如何做好招聘流程设计
有朋友问:我最近入职了一家公司。公司很多制度都不完善,特别是招聘,经常是一笔糊涂账,时常是用人部门今天说要,明天就希望人到岗,后天又告诉你有了别的想法。员工能够正常招进来,皆大欢喜,一旦出了问题,...
阅读(1263)
2018-10-22
职业生涯
月入10W和月入5K的聊天群,都在聊什么?
我把微信里的聊天一一翻了一遍,竟不知何时起,我发现了自己加入了两个不同的群体,一个高收入群体和一个低收入群体。这两个群都非常活跃,每天微信不断闪红:高收入群体,人数不多,有年薪百万的企业高管,有网...
阅读(1035)
2018-10-18
招聘渠道
在阿里,HR原来是这样招聘销售人才的!
反复研究成功的案例如何快速、批量化地组建销售团队,这是很多互联网公司在拿了A轮以后非常关心的一个问题,有很多的公司都死在这个地方,也有很多公司因为在这个点上做的特别好而成功了。比如美团的干嘉伟,销售...
阅读(1658)
2018-10-17
职业生涯
十年HR,我总结出了这40条职场潜规则!
常常有人问,HR该如何做,才能不断升职加薪,走上人生巅峰?(不存在的)但求能不背锅,活下去,才是最好。下面文章将从基础技能、习惯养成、能力提升、工作哲学和见识修养五个维度告诉你关于HR的40句大实话。不...
阅读(1137)
2018-10-17
面试方法
HR招聘“黑话”,能听懂的都是老司机
一个HR在招聘过程中的心电图是这样的……正常心跳:__/\______/\_______打电话约人面试时:__/\___/\_/\__/\人才来公司面试时:_/\_/\_/\_/\_/\_/急招岗位人才主动发信息"在吗"时的心跳:/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\...
阅读(1272)
2018-10-16
面试方法
HRD一定要掌握的五种面试提问方式!
从一般的电话交流到面试存在天壤之别;只有用工作交流的方式,我们与面试者才不再是面试官和面试者的关系。我们是同一场地工作伙伴。当我们离开办公室,我们俩都获得有用的信息,这些有助于我们做出正确的选择。...
阅读(4309)
2018-10-16
招聘渠道
19届校招薪酬大揭底,95后的工资已超90后!
九银十,又进入了各大企业走进高校抢人的黄金阶段。为了在校招中一骑绝尘,抢到最优秀的95后,那些我们耳熟能详的大公司使出了浑身解数,从源头上,毫不含糊地抢人!今天,小编就给大家起底今年几家大厂的校招薪...
阅读(1065)
2018-10-16
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