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绩效评估
打好提效的“组合拳”和“重勾拳”
关于提升组织绩效的问题,很多人的第一反应就是绩效管理。昨天,去到一位企业主朋友的公司拜访,谈到了员工的积极性和创造性不高。他的第一反应就是,叫行政助理过来,马上调整绩效考核,把每个人的工资的30%拿出...
阅读(952)
2019-02-11
面试方法
分析人、认识人、顺应人
(二)追求独立自主:人们总是希望拥有自身及自身财产(广义)的完全主权,每个人都不希望被他人强制,不希望自己的行动违背自己的意志。(二)、(三)两个动机在学识越高、能力越强、思想和人格越独立、思维方...
阅读(978)
2019-01-17
职业生涯
工资专项扣除和年终奖个人所得税计算详解
扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,需要按照累计预扣法计算预扣预缴税款。累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除其...
阅读(1152)
2019-01-17
职业生涯
浪子回头金不换,合理看待有前科的员工
作为企业的人力资源管理人员,你发现有员工之前有过犯罪记录,你会不知所措吗?是否录用有过犯罪记录的人员的问题,其实就是企业对人的动态管理的问题。过去表现好的人,将来一定不会犯错?。当企业进化到一定阶...
阅读(968)
2019-01-17
绩效评估
如何写好年度绩效报告
有朋友问:今年我们公司刚刚实施了绩效考核,因此,最近老板希望我对今年公司的绩效进行一个总结汇报。由于是第一次做,对于年度绩效报告需要哪些比较陌生,我能想到的就是列举一下各部门的绩效完成数据,但是感...
阅读(1164)
2019-01-17
薪酬福利
年终奖怎么发才能让员工留下来拼命干?
年底了,年终奖究竟怎么发才科学?才能激励员工创造更多价值?高维学堂上周邀请了卞志汉老师为大家讲解华为如何科学分钱的逻辑并现场答疑解惑,高维君把这些问答整理出来,希望对您有所启发。问:如果说年终奖多...
阅读(1055)
2019-01-10
简历筛选
为什么大公司招人,第一看学历?
过去一年中,你通过面试招到不靠谱员工的概率有多高?为什么候选人在面试中的表现,和他们在实际工作中的表现相去甚远?什么才是评判一个人能力的最好方法?其实面试在跳槽中的作用,没你想的那么重要。因为面试...
阅读(1190)
2018-12-20
心理学
“离职后,我删了95个同事的微信”
前几天有个前同事给我发微信说:嘿,我元旦将在老家举行婚礼,诚挚的邀请你来参加,虽然知道离你有点远,但还是希望你能来一起见证,分享一下我们的喜悦。▼看到消息的一瞬间,我一时没忍住笑了出来。要知道跟这...
阅读(1029)
2018-12-19
社会保险
打听同事工资被开除,法院如何认定“薪酬保密”的合法性?
案例要旨 同工同酬是《劳动合同法》基本要求,公司规章制度中载明的薪酬保密是与法律规定精神相悖的,故该规章制度不合法,不能作为法院审理的依据。【相关法条】《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配...
阅读(1085)
2018-12-19
薪酬体系
“我没啥工作经验,工资期望是1万2”
12月已过半,代表着每一年的秋招进入了尾声,19年应届生已经迈出了走向职场的第一步。今年全国的应届生人数又创新高,最近20年,这个数字每一年都在增长,遥想当年自己毕业的时候,已经觉得和自己抢工作的人已经...
阅读(1011)
2018-12-19
职业生涯
智慧零售人才战略升级 苏宁荣膺“猎聘2018变革非凡雇主”
12月14日,猎聘2018非凡雇主全国颁奖盛典在广州举行,苏宁获得猎聘2018变革非凡雇主大奖,并与爱奇艺、小米、字节跳动等获奖企业共同登上美国纽约时代广场大屏幕,向全世界展示中国雇主的企业风采。据悉,猎...
阅读(976)
2018-12-17
工作分析
读研3年vs工作3年,差距有多大?
再过几天,今年的考研也终于要开幕。相信临近考试的这几天,万千学子又将辗转难眠,无比焦灼。不过也很正常,人生总会有那么几次选择,需要一点惊心动魄。考研路,本身就含着痛苦。当然,除了这些已经走上了独木...
阅读(942)
2018-12-17
培训方法
HR,如何帮助新员工快速进入工作环境?
历经层层筛选和角逐,新员工到公司走马上任了,进入了试用期,这时候HR该如何帮助新员工快速融入团队,适应新的集体工作氛围,并发挥员工自身价值?小谷认为可以从以下几个方面入手:第1点—新人入职,HR需要做的...
阅读(1043)
2018-12-11
组织管理
互联网 + 人力资源管理 = ?
人力资源管理是否也能够被互联网+吗?答案当然是肯定的。导读:互联网+人力资源会发生怎样的化学反应?人力资源的发展有几个阶段:1、老板是人力资源(野蛮生长下的中心化集权);2、人力资源是人力资源(专业化...
阅读(1021)
2018-12-11
心理学
HR问从上家公司辞职原因,哪种回答最不可取?
在求职面试中,候选人都会被HR问到:你从上家公司辞职的原因是什么?这个问题在面试中非常常见,和你对未来有什么规划以及你还有什么要问的,都是属于面试中HR必须要问的。那么HR为什么要问候选人这个问题呢?原...
阅读(1105)
2018-12-10
社会保险
发年终奖前一天离职了,能向公司要吗?
导读:2018年11月29日,广州市中级人民法院召开新闻发布会,公开发布《广州市劳动争议审判白皮书(2018年)》,并发布劳动争议十大典型案例。以下是其中一个典型案例,供HR参考。【基本案情】2013年3月28日,符某...
阅读(1058)
2018-12-10
职业生涯
@上班族,你有没有无意识地组成了职场小团体?
前段时间,部门唯一要好的同事离职了,这让23岁的熊丽娜很不习惯,甚至感到很孤单。她说,这段时间总是无法融入其他同事的圈子,感觉到很孤单,也很焦虑,想辞职离开这样的工作环境,却又缺乏勇气。两人无意识组...
阅读(936)
2018-12-10
绩效评估
如何考核试用期的员工
有朋友问:最近公司刚招聘一名新员工,第一个月表现良好,各方面都还比较积极,针对工作中的一些问题还能提出建议。但是从第二个月开始,该员工的工作状态就有点儿不对劲,安排的工作没有之前积极,感觉心不在焉...
阅读(1692)
2018-12-10
培训方法
做到这五点,你的培训项目转化率可以提升200%
不管是行动学习还是学习路径图技术,在快速迭代的互联网时代,很多时候不是我们不能设计精致的学习项目,而是我们不能真正地推动学员执行课后作业。南哥谈如何用轻量级的思维设计培训落地这件事。
阅读(990)
2018-12-06
员工关系
老板为什么招不到人?招来了又留不住?看完你就彻底明白
人才,招不来,招来了又留不住,这是中小民营企业向我们反映的最多的问题。企业在发展,在扩张,人才培养和引进是最困扰企业的,其实企业表面缺的是人才,实际缺的是一套引进和管理人才的机制。筑巢引凤,没有梧...
阅读(1022)
2018-11-08
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